Мы - молодая, амбициозная команда, занимающаяся разработкой решений для совершенно нового инновационного направления – Цифровые Финансовые Активы (ЦФА) на базе блокчейн для Департамента Глобальных Рынков КИБ Сбер.

Мы используем широкий спектр современных технологий: open-source, облачные технологии и микросервисы для создания фронтальных, бэкэнд и интеграционных приложений.

Работаем по гибким методологиям в продуктовых командах.
Сейчас идет проектирование. Это новый проект, 3 года. Распределенная команда (Банк, субподряд), подчиненение CPO Master Team кластера РегТех ДГР КИБ

Системы, с которыми интегрируется ПО: Фронтофисные миддлофисные и бэкофисные системы Банка. Архитектура – MSA.

Технологический стэк на проекте:
• разработка бэкофиснойсистемы для ЦФА на ППРБ с ПКАП, пользовательскими интерфейсами на ЕФС. (Бэк+фронтальный бэк:Java 11, SpringBoot, PostgreSQL, Kafka, Ignate, под управлением OpenShift, Istio envoy; фронты JS)
• Шлюзы безопасности (Nginx).

Основные задачи сотрудника на данной позиции:

• Разработка бэкэнд-части высоконагруженной банковской системы на Java
• Самостоятельный анализ предметной области и уточнение требований
• Написание Unit-тестов
• Рефакторинг и оптимизация кода, Code review
• Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов
• Участие в подготовке документации
• Участие в принятии архитектурных решений

Требования:

Обязательные

• Знание Java 8 и выше от 3 лет
• Опыт проектирования корпоративных(enterprise) приложений, понимание принципов построения и работы высоконагруженных корпоративных приложений(1000TPS)
• Опыт проектирования и разработки приложений с использованием Spring, Spring Boot
• Знание технологий REST, XML, JSON, HTTP, SQL
• Опыт проектирования и разработки клиент-серверных приложений
• Опыт проектирования баз данных
• Опыт написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, Mockito), понимание принципов TDD
• Опыт командной работы с использованием jira, confluence, Maven, git, Jenkins, Bitbucket, Sonar(или другими), проведения Code review
• Понимание основных шаблонов проектирования, принципов ООП, паттернов и принципов построения корпоративных приложений, паттернов и принципов построения микросервисной архитектуры
• Умение оптимизировать и тестировать код
• Умение вести деловую переписку
• Английский язык на уровне чтения технической документации

• Желательные:

  • Опыт проектирования архитектуры приложений(стратегический и тактический уровень), понимание плюсов и минусов SBA, MSA, SOA, MM;
  • Опыт разработки и проектирования приложений на Сбер Platform V(ППРБ,ЕФС);
  • Опыт разработки встраиваемых систем на С, C++, Rust;
  • Опыт разработки приложений и смарт-контрактов для платформ Bitcoin, Ethereum, Solana и др(Python, Go, Solidity);
  • Понимание основных принципов криптографии с открытым ключом;
  • Понимание принципов проектирования пользовательских интерфейсов (UI/UX);
  • Знание других языков программирование (Python, С++, JavaScript, Kotlin, Scala, Go, Rust…);
  • Опыт работы с Базами Данных (Oracle, PostgeSQL, NoSQL);
  • Опыт работы с Apache Ignite, Redis;
  • Опыт работы с Apache Kafka, IBM MQ, Apache Active MQ;
  • Опыт работы с OpenShift(Kubernetes), Istio, envoy;
  • Опыт настройки и конфигурирования Nginx;
  • Знание сетевых технологий(TCP/IP, TLS);
  • Знание JavaScript, CSS, HTML, Опыт работы с фреймворками JS React;
  • Опыт работы с Большими данными( Hadoop);
  • Опыт управления командой разработки;
  • Опыт организации процесса кодревью в команде;
  • Опыт организации командной работы с использованием jira, confluence, Maven, git, Jenkins, Bitbucket, Sonar;

Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании;
• ДМС для сотрудника за счет Компании, скидки на ДМС для ближайших родственников, согласно корпоративным программам;
• Стабильный доход;
• Обучение и сертификацию (есть собственный тренинг-центр, предлагающий программы по развитию hard-skills, при желании soft-skills);
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации;
• Гибкую схему профессионального и карьерного роста;
• ДМС для сотрудников и их детей;
• Участие в крупных отраслевых мероприятиях;
• Внутренняя мобильность с возможностью смены проекта;
• Корпоративные скидки и участие в корпоративных мероприятиях.

• Если наша вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, присылайте отклик или письмо на email со следующей информацией:

  1) Уровень ЗП ожиданий (в рублях в месяц после налогов),

  2) Сроки выхода на новое место работы в случае оффера.