МЫ АККРЕДИТОВАННАЯ ИТ-КОМПАНИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ. ПРИ НАЛИЧИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОМОГАЕМ ПОДАТЬ ДОКУМЕНТЫ НА ОТСРОЧКУ ОТ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ.

НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ОДИН ИЗ ОСНОВНЫХ ПРОЕКТОВ - ПЕРЕХОД НА УТ 11.5.

РАЗРАБОТЧИКИ РАБОТАЮТ В КОМАНДЕ С АНАЛИТИКАМИ. ЕСТЬ ВЫДЕЛЕННЫЕ ПОЗИЦИИ ТЕХЛИДА РАЗРАБОТКИ И АРХИТЕКТОРА 1С.

БОЛЬШОЙ ПУЛ ЗАДАЧ СВЯЗАН С ИНТЕГРАЦИЕЙ, КАК С ВНУТРЕННИМИ СИСТЕМАМИ, НАПИСАННЫМИ НА РАЗЛИЧНЫХ ЯЗЫКАХ, ТАК И СО СТОРОННИМИ СЕРВИСАМИ. НА ПРАКТИКЕ ИСПОЛЬЗУЕМ РАЗЛИЧНЫЕ МЕТОДЫ ОБМЕНОВ: WEB-СЕРВИСЫ, HTTP-СОЕДИНЕНИЯ, КД И Т.Д.
НАЦЕЛЕНЫ НА РАЗВИТИЕ МИКРОСЕРВИСОВ.

ЗАДАЧИ:

• Уточнение, сбор и формализация требований заказчика;

• Разработка различных алгоритмов для решения задач, выбор оптимального решения;

• Разработка технического задания на автоматизацию для программистов;

• Тестирование и приемка задач;

• Разработка инструкций по новой функциональности;

• Контроль прохождения цикла задачи от постановки до выполнения.

ЧТОБЫ СПРАВИТЬСЯ С ДАННЫМИ ЗАДАЧАМИ, НЕОБХОДИМО:

• Общее понимание управленческого и бухгалтерского учета, принципов работы торгового предприятия;

• Знание типового функционала одного или нескольких решений 1С:УТ, 1С:КА, 1С:УНФ, 1С:БП;

• Знание платформы 1С, понимание внутренней архитектуры 1С, механизмов обмена данными;

• Умение находить решение нестандартных задач для типовых и нетиповых конфигураций не нарушая логику работы платформы;

• Опыт разработки технических заданий на автоматизацию, опыт тестирования готовых решений.

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов 1С: Специалист по конфигурациям УТ, КА, БП.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

• Условия работы: Оформление по ТК РФ;

• Офис/удаленный формат по выбору;

• Полностью белая ЗП, которая зависит от ваших технических знаний и навыков, состоящая полностью из оклада;

• График работы – стандартный, но гибкий, с учетом персонального ритма жизни;

• Заботу о ментальном здоровье: Программу гибких льгот "divan life" до 50 000 руб. каждому сотруднику на медицину, путешествия или английский;

• Знания: 100% оплата профильного обучения;

• Корпоративные мероприятия: Новый год и День рождения компании, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год и на 1 июня.

В сопроводительном письме просим прикрепить пример технического задания.