Руководитель отдела подбора и развития персонала
В архиве с 25 июня 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист, специалист по подбору и обучению персонала, руководитель отдела персонала
60 000 – 80 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала и проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников в компании, обучение алгоритмам и стандартам обслуживания пациентов. Тестирование новых сотрудников после...
Опыт работы на подобной должности. Желательно педагогическое или психологическое образование. Профильные курсы, тренинги в области управления персоналом. Инициативность.
Нижний Новгород, Ленинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Координация службы подбора персонала. Обучение и адаптация новых сотрудников. Контроль размещения и продвижения вакансий на Job-ресурсах. Планирование и контроль...
Опыт аналогичной работы от года ( желательно в структуре крупной компании) . Опыт работы с массовым наймом. Опыт работы с большими объемами...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела по массовому подбору персонала
70 000 – 150 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Управление командой (3 -9 сотрудников). Проведение очных собеседований с сотрудниками в офисе. Управление нагрузкой на сотрудников: кол-во целевых диалогов...
Опыт управления сотрудниками от 1 года. Высокие организаторские и коммуникативные навыки. Умение выстраивать отношения и создавать команду, работа на результат.
Руководитель отдела персонала/HRD
от 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников. Разработка и реализация...
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет (приветствуется опыт работы в компаниях, где средний возраст линейного персонала...
Начальник отдела труда и заработной платы
от 150 000 ₽Нижний Новгород, Бурнаковская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование фонда оплаты труда, анализ, контроль расходования. Руководство работами по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур предприятия.
Успешный опыт в области ОТиЗ на крупном производственном предприятии, опыт руководства службой ОТиЗ. Знание форм и систем оплаты труда; квалификационных...
Административный руководитель департамента (People manager)
80 000 – 120 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в подборе новых сотрудников в команду (аналитики и программисты). Управление командой, проведение еженедельных встреч по планам работ.
Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт руководства коллективом, понимание основ командообразования. Желателен опыт работы в ИТ.
Нижний Новгород