Менеджер по персоналу (массовый подбор)

Ведение КДП (приемы, увольнения, переводы, ведение ЛК, табели и тд.). Подбор персонала на рабочие специальности. Участие в процессах по адаптации...

Опыт ведения КДП желателен. Опыт активного поиска персонала будет являться преимуществом. Уверенное пользование ПК. Опыт работы в 1С:ЗУП...

Проведение собеседований. Планирование работников на рабочую смену. Контроль выхода на работу сотрудников. Прием входящих звонков от кандидатов. Доведение необходимой информации...

Главный критерий прописан в самом начале объявления. ПК - опытный пользователь. Навыки работы с входящими/исходящими звонками. Грамотная речь, Ответственность, Пунктуальность...

Подбор персонала (холодный/горячий). Адаптация персонала, помощь в первый рабочий день. Ведение графика отпусков, работа с персоналом. Организация корпоративных мероприятий.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Готовность много разговаривать по телефону, умение договариваться, коммуникабельность. Активная жизненная позиция, позитивный...

Обработка обращений сотрудников магазинов КуулКлевер. Работа с базой данных сотрудников в информационной системе КуулКлевер. Подбор сотрудников на подработку из текущего...

Стрессоустойчивость, ответственность. Умение работать с возражениями. Приветствуется опыт работы в розничной сети. Грамотная речь, умение работать с большим объемом информации.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения сотрудников, оформление отпусков, больничных листов и т.д.). Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль...

Опыт работы в данной сфере будет преимуществом. Умение работать в программе 1C желательно. Аккуратность, готовность работать с документами.

Кадровый учет. Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, представление кандидатов руководителю. Ведение базы данных соискателей. Контроль трудовой дисциплины.

Опыт работы по подбору персонала. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Инструменты подбора, развития, оценки персонала.