Привет, приглашаем тебя в команду Генпро!

Генпро - архитектурно-проектная компания, оказывающая полный комплекс услуг по генеральному проектированию зданий гражданского и промышленного назначения с применением BIM-технологий.

- На рынке с 2007 года.

- 5 офисов в 2 странах на 2 континентах.

- 140 + реализованных проектов.

- Работаем в среде BIM технологий.

- Наработанная экспертиза в области проектирования и большая команда профессионалов.

Наша культура - с заботой о сотрудниках, наша цель - стать лучшим работодателем в своем сегменте!

Наши пожелания к опыту и знаниям:

• Высшее профильное образование;
• Опыт проектирования сетей ВК, АУПТ, ВПВ жилых и общественных зданий ;
• Знание требований к «ПД» и «РД»;
• Знание нормативной базы: ФЗ, СП, ГОСТы, 87-е и 1521/985-е постановление;
• Опыт защиты проектных решений в органах экспертизы, у Заказчика и сторонних организациях.
• Опыт проектирования в программе Revit (обязательно).

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование систем ВК, АУПТ, ВПВ для объектов гражданского назначения;
• Создание необходимых расчетов;
• Подбор оборудования и материалов, проверяя соответствие нормам;
• Контроль увязки своих разделов со смежными подразделениями;
• Осуществление своевременной подготовки документации, соответствие принятых технических решений действующим нормам и правилам;
• Участие в устранении замечаний органов экспертизы, технических специалистов Заказчика и других организаций.

С нами Вы получаете:

• Работай в офисе или удаленно. Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города;

• Бесплатные сладости, фрукты и кофе;

• Зоны для релакса (настольные игры, спортивный уголок);

• Сейчас 60% сотрудников работают удаленно, а остальные наслаждаются прекрасным офисом!

• Фитнес после испытательного срока софинансирует компания;

• Будь частью бегового клуба и футбольной команды;

• Включение в программу ДМС;

• Поощряем здоровый и активный образ жизни!

• Английского языка после испытательного срока софинансирует компания;

• Ежегодная Аттестация и Индивидуальным Планом Развития на каждого сотрудника дает финансовый и карьерный рост;

• Индивидуальный подход: наставник внутри подразделения + персональный HR (1:1);

• Развиваем навыки, регламентируем и систематизируем бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы!

• Электронный документооборот и облачные технологии;

• Участие в программах “Приведи друга”, “well-being сотрудников” и т.д.;

• Работа над интересными уникальными проектами, получение нового опыта в профессии (уникальные высотные здания; объекты, находящиеся в зонах сейсмической активности или сложных климатических зонах; различные объекты со сложной технологией и др.);

• Выполняем обязательства перед заказчиками и друг другом даже в мелочах. Понимаем, что каждый из нас — это причина результата, своего личного и общего. Несем ответственность, соблюдаем этику!