Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
IT-компания АСКОН приглашает к сотрудничеству Аналитика по инсталляторам.
Мы более 20 лет являемся лидерами рынка инженерного ПО. Наш продукт - система инженерного проектирования КОМПАС-3D, имеет высокую востребованность на рынке и широко используется в различных отраслях промышленности и строительства.
Если вы хотите принять участие в разработке по-настоящему серьезного продукта, то присоединяйтесь к нашей дружной команде единомышленников!
Основные задачи:
исследование и анализ современных систем развертывания ПО;
исследование и анализ пользовательских сценариев развертывания ПО в разных условиях (дом, офис, производство, интранет, интернет);
выявление потребностей подразделений разработки в плане инсталляции ПО (состав дистрибутива, разделение на компоненты/модули, особенности установки/обновления/удаления);
разработка планов развития, технических заданий, инструкций, пользовательского интерфейса системы развертывания ПО;
ведение и приоритизация списка задач, сопровождение процесса разработки, контроль сроков реализации;
взаимодействие с заинтересованными лицами от разработки ПО;
взаимодействие с командами разработки по унификации инструментов, подходов к развертыванию и администрированию продуктов.
Наши пожелания к опыту соискателей:
высшее техническое образование;
опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
знание и понимание типовых задач и сценариев развертывания ПО на производстве (установка, обновление, отслеживание версий, удаление);
знание ОС Windows, Linux;
знание специализированных инструментов (Windows Installer, InstallShield, Orca, Wix);
умение грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно.
Что мы предлагаем:
официальное трудоустройство, соблюдение компанией всех социальных гарантий. Являемся аккредитованной IT компанией;
вы сами выбираете формат работы. Мы готовы сотрудничать удаленно или предоставить рабочее место в одном из наших центров разработки;
пятидневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание рабочего дня;
ДМС, доплата больничных до 100%;
профессиональное развитие, обучение за счет компании, участие в конференциях;
корпоративные мероприятия;
доброжелательная, творческая атмосфера и демократичное руководство.
Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию