Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

АО "Нижегородский водоканал" - одно из крупнейших предприятий страны в сфере водоснабжения и водоотведения. Работа у нас - это стабильность, возможность получения интересного опыта, реализации профессиональных навыков и построения собственной карьеры.

Обязанности:

• Знание схем подключения измерительных приборов к контрольно-измерительному оборудованию.
• Умение пользоваться контрольно-измерительным оборудованием для поверки, калибровки и ремонта измерительных приборов.
• Знание порядка ввода и вывода оборудования из ремонта.
• Выполнение ремонта и тех.обслуживания образцового и рабочего контрольно-измерительного оборудования (сигнализаторов загазованности на канализационной насосной станции).

Требования:

• Среднее техническое образование по направлениям "Радиотехника", "Электроника".
• Стаж работы от одного года до трех лет на технических должностях по ремонту электротехнических и других средств измерений.

Мы предлагаем:

ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД

• работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
• рабочее место по адресу: ул. Ларина, 20; пр.Гагарина, 31, ул. Алебастровая, 91;
• график работы: 5/2 с 07:00 до 16:00;
• оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
• официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы);
• расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи);
• дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании;
• система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе;
• развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
• подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников;
• корпоративный транспорт