Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
КуулКлевер — компания-производитель и импортер: создаем натуральные продукты с честными составами и привозим эксклюзивные напитки и продукты от надежных партнеров со всего света.
Присоединяйся к команде КуулКлевер:
>250
магазинов в Москве и Нижнем Новгороде
3
ресторана, где мы дарим гостям новые вкусовые впечатления
2
корпоративных центра:
в Москве и Нижнем Новгороде
7
заводов, на которых мы
создаём натуральные продукты
Мы постоянно растём и ищем сотрудников в магазины, рестораны, офис и на наши производства.
Делаем выбор в пользу людей, которые разделяют наши основные принципы работы: честность, активность, умение работать в команде, ответственность и увлеченное выполнение поставленных задач.
с 1 апреля по 31 августа дополнительная летняя надбавка 9 000 в месяц!*
Уровень Зарплаты:
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Собеседование проводится по будням с 09.00 до 18.00
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Адрес: г. Нижний Новгород, Мотальный переулок, 8, центральный вход №1, действует пропускная система
Ждем вашего звонка!
*все подробности при трудоустройстве.
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов в сетевых магазинах Глобус, Пятерочка, Перекресток, Магнит, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Ашан, МЕТРО, Лента, Верный, Дикси, Карусель, Окей, Бристоль, Красное и белое, ВинЛаб, SimpleWine или других магазинах.
Что значит быть частью команды умных и увлеченных?
Гордиться тем, что делаешь
Создаём по-настоящему натуральные продукты и полезные сервисы для миллионов наших гостей
Каждый день учиться новому
Проводим для вас дегустации, тренинги и экскурсии на производства
Быть на одной волне
В команде умных и увлечённых можно встретить единомышленников, наставников и настоящих друзей
Получать достойную оплату труда
Чем выше результат – тем выше и его оценка
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию