Кто мы

Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 16 лет развиваем и продаем веб-сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу. Помогаем вести складской учет, управлять продажами и закупками, автоматизировать розницу.

В данный момент мы ищем опытного QA в команду, которая занимается разработкой приложений для розничной торговли и работы кассиров.

Мы ищем того, кто

• Больше 2 лет работает в ручном тестировании или QA

• Имеет опыт тестирования интеграций и/или REST API, мобильных или десктопных приложений

• Знает теорию тестирования и умеет применять ее на практике

• Понимает процесс разработки и роль тестирования в нем

• Готов писать документацию и заглядывать в имеющуюся

• Умеет анализировать и тестировать требования

• Знаком с инструментами Jira, Confluence, GitLab, Jenkins, Postman или подобными

• Имеет представление о гибких методологиях разработки

• Работал в продуктовой компании / команде

• Знает про исследовательское тестирование и понимает его ценность

• В идеале – имеет техническое образование

У нас вы будете

• Тестировать web-приложение, API, десктопные и мобильные приложения (iOS и Android), интеграции с внешними сервисами и оборудованием на соответствие функциональным и нефункциональным требованиям

• Анализировать и прорабатывать требования к новой и существующей функциональности вместе с командой – возникающие вопросы и уточнения по задачам у нас принято обсуждать до разработки, а не после:)

• Выполнять регрессионное тестирование

• Писать и поддерживать тестовую документацию (тест-планы, чек-листы и сценарии тестирования) и внутреннюю документацию на продукт

• Анализировать сообщения о багах от пользователей

Что мы предлагаем

• Официальное оформление и белую зарплату

• Гибкое начало рабочего дня

• Работа в комфортном офисе — в Нижнем Новгороде (возможна удаленная работа в Нижнем Новгороде)

• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете

• В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы

• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)

• 5 оплачиваемых “дней без больничного” в год

• Компенсация больничного и отпуска — 100 % оклада

• Компенсируем 50% затрат на спорт

• А еще мы дарим классный фирменный мерч

• Подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока.

Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно

1. Собеседование со старшим тестировщиком команды ~1,5 часа, затем с лидом QA и PO направления Розница ~ 1,5 часа.

2. Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь.