DevRel Manager

VK — это более 200 технологичных проектов, и среди них — Учи.ру, крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа для школьников.
С нами вы будете создавать сервисы, которые помогают миллионам пользователей узнавать новое и осваивать полезные навыки. Мы делаем технологии доступными и постоянно совершенствуемся.
Если вы любите сложные и нестандартные задачи, эксперименты и хотите проявить себя, присоединяйтесь — будем вместе развивать интернет и определять его будущее.

Ищем DevRel-менеджера, который будет развивать IT-бренд работодателя, а также поддерживать сообщества разработчиков внутри компании.

• выстраивать внешние коммуникации IT-бренда Учи.ру на основе запросов бизнеса;
• составлять календарь мероприятий под ключевой технологический стек компании;
• продвигать IT-бренд работодателя среди ключевых категорий соискателей на профильных конференциях, митапах и других площадках;
• вместе с командой разработчиков находить и генерировать темы для внешних площадок: мероприятий, технологических СМИ, блогов и соцсетей;
• плотно работать с внутренними экспертами — развивать наши сообщества разработчиков;
• участвовать в реализации спецпроектов вместе с командами HR и SMM;
• заниматься контент-продюсированием корпоративных блогов компании на Хабр и VC;
• организовывать внешние и внутренние митапы и другие DevRel-активности, анализировать эффективность проведённых мероприятий.

• вы уже работали в IT-компании на аналогичной позиции, говорите с техническими специалистами на одном языке;
• пишете технические статьи и отлично понимаете специфику Хабра — выпускали проекты и тексты на этой площадке и можете показать их в портфолио;
• хорошо ориентируетесь в IT-сообществе, в том числе профильных мероприятиях с их особенностями;
• умеете формулировать и питчить актуальные темы для выступлений на профильных конференциях;
• глубоко разбираетесь в процессах и инструментах разработки ПО и создания цифровых продуктов, знаете специфику продакт-менеджмента и продуктовой аналитики, хотите ежедневно погружаться в эту область;
• уже управляли проектами/спецпроектами, в том числе направленными на формирование IT-бренда работодателя;
• умеете организовывать мероприятия;
• работали с кросс-функциональными и распределёнными командами.

• профильное техническое образование;
• законченные специализированные IT-курсы по программированию и анализу данных.

• официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
• материальная помощь в случае важных событий в жизни;
• доплаты к больничному листу;
• ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
• три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
• оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
• преимущества аккредитованной IT-компании;
• обучение за счёт компании;
• доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.