Мастер

до 75 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

АО "Нижегородский водоканал" - одно из крупнейших предприятий страны в сфере водоснабжения и водоотведения. Работа у нас - это стабильность, возможность получения интересного опыта, реализации профессиональных навыков и построения собственной карьеры.

Обязанности:

  • мастера требуются на различные участки работы:
  • руководство деятельностью аварийной бригады при устранении аварийных ситуаций на сетях наружного водоснабжения/водоотведения;
  • руководство бригадой работников электроцеха (одна вакансия мастера электроцеха).

Требования:

  • среднее специальное или высшее техническое образование по направлению "Водоснабжение и водоотведение";
  • высшее техническое образование по направлению "Электротехника, электромеханика и электротехнологии"
  • стаж работы на производстве не менее 3 лет (желательно);
  • в случае наличия высшего (непрофильного образования обучим по нужному профилю за счет Организации).

Мы предлагаем:

ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД

  • работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
  • рабочее место: все районы города;
  • график работы: различные;
  • оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
  • официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы);
  • расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи);
  • дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании;
  • система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе;
  • развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
  • подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников;
  • корпоративный транспорт

Ключевые навыки

  • организация ремонтных работ
  • эксплуатация сетей водоснабжения
  • работа с технической документацией

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 7 октября 2025 в Нижнем Новгороде

Dream Job

Отзывы о компании