Работа в области учёта кадров в Нижнем НовгородеНайдено 90 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Тип занятости
Исключение
Проводить дистанционное обучение (сегмент b2b). Оценивать эффективность проведенного обучения. Заниматься развитием действующих сотрудников на практикумах и онлайн-конференциях.
Опыт в проведении группового и индивидуального обучения - от 6 месяцев. Понимание принципов обучения взрослых людей. Опыт проведения дистанционного обучения.
Формировать в системе графики отпусков, коммандировок сотрудников предприятий. Вносить данные, касаемо табеля учета рабочего времени. Составлять отчетность в рамках своего...
Образование, не ниже средне-профессионального. Уверенное пользование пакетом программ MS Office будет являться преимуществом. Внимательность к деталям.
Можно работать из дома
Подбор персонала на объекты (по России). Ведение табелей учета рабочего времени в 1С на ПК.
Знание ПК (уверенный пользователь). Стрессоустойчивость.
Ведение кадрового делопроизводства. Обеспечение структурированного хранения кадровой документации и информации: приказы, трудовые книжки, личные дела сотрудников, книги учета, ЛНА.
Образование не ниже среднего специального. Знание ТК РФ. Знание 1С, MS Office, Outlook, Word, Excel. Опыт работы в сфере...
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Проведение анализа организации труда. Подготовка документов по начислению заработной платы (приказы на премии, доплаты, надбавки).
Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Знание 1С 8 ЗУП.
Кадровое администрирование: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных и пр. Оперативная обработка и формирование кадровых документов в программе SAP.
Образование не ниже средне-специального. Желание развиваться в области кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Обязанности: оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений; ведение штатного расписания; ведение графиков работы и табелей учета рабочего времени; расчет трудового и...
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Высшее или среднее специальное образование; знание кадрового делопроизводства в полном объеме; опыт ведения кадрового...
Прием входящих звонков от соискателей. Размещение вакансий в интернете. Проведение собеседований. Проверка отчетов.
Желание развиваться в области HR. Умение вежливо общаться. Стрессоустойчивость.
Формирование кадровой политики компании. Управление системой оценки эффективности сотрудников и повышения производительности труда на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации...
Высшее образование. Опыт работы более 5 лет на управленческой позиции в должности "Директор по персоналу и организационному развитию", "Директор по...
Обязанности: оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений; ведение штатного расписания; ведение графиков работы и табелей учета рабочего времени; расчет трудового и...
Требования: высшее образование; знание кадрового делопроизводства в полном объеме; опыт ведения кадрового и архивного делопроизводства (75 чел.); знание ТК РФ...
Поиск и подбор персонала. Полный цикл рекрутинга - участие в формировании заявки на подбор, мониторинг рынка труда, размещение вакансий в СМИ...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет, закрытие вакансий разного уровня. Опыт работы в кадровом...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат более 300 человек). Составление отчетности по кадровому составу. Ведение табеля учета рабочего времени.
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы по ведению кадрового дела производства от 6 месяцев. Знание основ КДП, Трудового законодательства.
Организация процесса поиска и отбора персонала /производство + розничная торговля/. Размещение объявлений в СМИ, работа с Интернет - ресурсами, работа с...
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Опыт подбора персонала. Знание кадрового делопроизводства и Трудового Законодательства.
Кадровое делопроизводство, ЗиП. Обязанности: Выполнение поручений руководителя. Кадровое делопроизводство, электронный документооборот.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.
Разработка и актуализация локальный нормативных актов и иных внутренних документов Учреждения. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, перевод...
Наличие высшего юридического образования. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel). Обязательно знание 1С 8.3.
Грамотное ведение КДП в полном объеме. Взаимодействие в ЦЗН и др. контролирующими органами. Организация воинского учета. Разработка должностных инструкций.
Опыт работы 1-3 года. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.
Поиск и подбор персонала. Полный цикл рекрутинга - участие в формировании заявки на подбор, мониторинг рынка труда, размещение вакансий в СМИ...
Руководители компании – люди с широкими взглядами на современный бизнес, в прошлом работавшие в крупнейших российских и западных компаниях, с большим...
Обработка входящих обращений и откликов кандидатов. Прямой поиск кандидатов посредством СМИ. Информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда; квалификационных и...
Активного и позитивного сотрудника. Человека ответственного и готового достигать результаты, превосходящие ожидания. Сотрудника, которому нравится подолгу общаться с людьми, анализировать...
Взаимодействие с сотрудниками торговых точек магазинов сети «МясновЪ и Отдохни» по вопросам, связанных с работой, обучением и т.д..
Высшее образование. Опыт работы 1С желателен. Опыт работы с персоналом будет являться преимуществом. Готовность принимать решения в ограниченное время.
Нормирование труда. Обработка табелей учёта рабочего времени, в том числе с суммированным учетом рабочего времени. Выгрузка отработанных работниками часов в...
Высшее экономическое образование. Возможно без опыта работы. Знание 1С: ЗУП; 1С:Бухгалтерия. Excel - знание сводных таблиц, математических формул...
×
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!