Работа в области управления персоналом, тренинги в Нижнем Новгороде

Кадровое делопроизводство. Перевод. Проведение отпусков, увольнений.

Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт работы в крупных строительных компаниях, на крупных промышленных предприятиях будет преимуществом.

Дистанционное ведение кадрового делопроизводства по обособленным подразделениям (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, ГПХ). Ведение учета по иностранным работникам...

Опыт работы от 1-3 лет в кадровом делопроизводстве с численностью от 300 человек, опыт работы с миграционным учетом приветствуется.

Искать персонал в головную компанию (офисный подбор). Сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные интервью, участвовать в собеседованиях с заказчиком...

Понимание процесса подбора, владение различными технологиями поиска. Способность приоритезировать задачи, работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие.

Координация, организация и контроль деятельности: департамента по работе с персоналом, департамента правового обеспечения, управления собственностью, управления делами. Соблюдение порядка оформления...

Высшее образование по направлениям подготовки электроэнергетика, экономика, менеджмент, строительство, юриспруденция. Стаж работы на руководящих должностях по профильному направлению деятельности не...

Точечный подбор персонала на открытые вакансии. Поиск и отбор кандидатов. Назначение собеседований с нанимающими менеджерами.

Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование. Знаете, как пользоваться работными сайтами. Желание расти и развиваться в сфере hr.

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение собеседований посредством видеоинтервью. Анализ опыта, компетенций и личных качеств кандидатов. Презентация подходящих кандидатов клиенту.

Коммуникабельность и легкость в общении, 80% рабочего времени - проведение собеседований. Опыт работы в общении с людьми. Навыки самоорганизации, педантичность и...

Регистрация входящих документов. Выписка пропусков . Рассылка приглашений.

Ответственность. Активность. Желание работать и много зарабатывать.

Полная административная и информационная поддержка руководителя (ТОП-менеджмент). Ведение календаря: отслеживание участия в совещаниях, напоминания, согласование и перенос встреч, организация...

Имеет опыт работы персональным помощником руководителя (от 3-х лет). Умеет оперативно и самостоятельно принимать правильные решения.

Оформление всех видов отпусков.

Образование не ниже среднего профессионального с дополнительным обучением по программам профессиональной переподготовки. Опыт работы от 2-х лет.

Ведение реестра по входящей и исходящей документации. Прием и отправление документов Почтой России и курьерами. Заказ канцтоваров и воды.

Составление приказов по личному составу. Ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику. Заполнение личных карточек. Заключение трудовых договоров, составление дополнительных...

Опыт работы от 1 года.

Заключение договоров с обучающимися по программам переподготовки и повышения квалификации. Составление расписания. Ведение личных дел обучающихся. Подготовка приказов, ведомостей, протоколов...

Наличие высшего образования обязательно. Умение конструктивно стоить беседу, Умение оперативно готовить документы. Грамотность. Хорошее умение использовать в работе компьютерные офисные...

Работа в проектной группе над открытыми позициями. Аналитика рынка и составление лонг-листов и шорт-листов с использованием различных источников...

Аналитический склад ума. Готовность к монотонной работе. Умение работать с большим объемом информации. Опыт в рекрутменте от 1 года.

Тебе не обязателен опыт работы в данной должности. Мы в рекрутинге более 10 лет и всему тебя научим.

лояльность клиентов. - отсутствие подводных камней при обращении в компанию и др. В связи с ростом компании мы находимся в поиске...

Высшее образование. Опыт работы с IT-вакансиями, понимание специфики IT-компаний и оперативное закрытие позиций. Опыт работы с линейными вакансиями...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков по регионам (1000 чел). Формирование и ведение личных дел и личных карточек...

Среднее специальное, высшее, бакалавриат. Клиентоориентированность, доброжелательность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Знание трудового законодательства РФ и иных актов...

Заниматься точечным поиском персонала (продажники, инженеры, IT специалисты, административный персонал и пр.) в городах- локациях компании (в т.ч удаленный...

Если вы привыкли к работе "от звонка до звонка", к четко регламентируемым и спокойным процессам- мы не сработаемся. -

Подбор кандидатов на вакантные должности организации, проведение телефонных интервью и личных собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности.

Высшее образование (по направлению "Управление персоналом", "Юриспруденция" или "Психология"). Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет.

Контроль работы персонала, контроль выполнения планов. - Подбор персонала, проведение собеседований. - Адаптация новых сотрудников. - Работа с первичной документацией. - Выполнение поручений руководства.

Заниматься влажной и сухой уборкой офисных помещений, наш офис занимает 3 этажа! Удалять пыль со всех поверхностей, мыть оконные рамы...

Ответственность. Аккуратность. Пунктуальность.

Полное ведение кадрового производства фирмы. Прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление всех видов отпусков, больничных, отсутствий работников. Ведение табеля учета рабочего...

Опыт работы от 1 года. Знание 1С кадры.

Оформление командировок, медицинских осмотров, приказов по личному составу и т.д.. в соответствии с утвержденной в учреждении должностной инструкцией.

Пунктуальность. Знание ПК. Аккуратность. Внимательность. Вежливость, умение грамотно общаться с посетителями. Желание работать в предлагаемых условиях.

обучение сотрудников, курирование их работы. Материалы и планы обучения уже есть. - анализ и контроль работы подопечных. - обеспечение выполнения плановых показателей. -

понимание принципов менторства, кураторства. - ответственность, инициативность, ярко выраженные лидерские качества. - хорошо развитые коммуникативные навыки. - приветствуется английский язык от среднего уровня...

Обеспечение соответствующего содержания помещений и вверенного имущества Компании. Контроль за правильной эксплуатацией помещений, оборудования. Обеспечение мероприятий по ремонту (мелкий по...

Опыт работы в области административно-хозяйственной деятельности. Высшее техническое образование. Наличие удостоверений по пожарной безопасности, ответственного за газовое оборудование будет...

Организация системного очного и дистанционного обучения и повышения квалификации руководителей и сотрудников всех категорий. Разработка внутренних нормативных документов и долгосрочных...

Опыт внедрения и администрирования LMS системы. Опыт полного цикла разработки образовательных онлайн-курсов и комплексных очных программ. Знание основ андрагогики...

Составление вакансий на основе запросов от нанимающих менеджеров, их размещение, анализ рынка. Поиск сотрудников (ориентировочно 3-5 регулярно открытых вакансии...

Высшее образование. Успешный практический опыт работы не менее 3 лет в IT-компаниях, где указанные задачи решались на системной основе.

Активный подбор специалистов ( рекрутинг ). Формирование потока соискателей по открытым позициям. Проведение интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений, планирование вакансий.

Высшее образование. Опыт работы HR менеджером от 3-х лет. Опыт ведения документооборота. Мы ждем от вас позитивный настрой и...

Массовый и точечный подбор кандидатов на рабочие специальности и должности специалистов: уточнение заявки, оформление текста объявления, размещение информации о вакансиях...

Высшее образование. Опыт подбора персонала (рабочие специальности, специалисты). Отличные коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь.

полное ведение всей кадровой документации в соответствии с действующим законодательством. - составление и сдача необходимой отчётности. - работа с органами власти (центр...

высшее профильное образование (оконченное). - опыт работы не менее 5 лет с несколькими юридическими лицами (виды деятельности: производство и строительство). -

Что необходимо уметь / какие качества должны присутствовать: Ответственность, внимательность, пунктуальность, многозадачность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, быстрая обучаемость. Знание ПК на...

Обработка электронных листов нетрудоспособности (ЭЛН). - Проверка корректного заполнения ЭЛН. - Проверка отчета из ФСС. - Учет и ведение отчетности по ЭЛН. -

Опыт работы в 1С ЗУП. - Знание основ кадрового делопроизводства. - Навыки практического применения знаний об учете ЭЛН. - Внимательность к деталям...

Поиск и подбор кандидатов по заданным критериям на открытые вакансии. Организация и проведение собеседований на всех этапах отбора.

Профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет. Владение методиками подбора, оценки и адаптации персонала. Опыт самостоятельного ведения...

Ведение кадрового учёта. Предоставление отчётов в ПФР Соцстра и тд. Ведение карточек Т2 по отпускам.

Высшее образование или специальное. Знание компьютерных программ на уровне пользователей.

Полный цикл подбора персонала (программисты, тестировщики, инженеры технической поддержки, аналитики, DevOps и тд) от первичного просмотра резюме до подготовки оффера.

Опыта в подборе персонала от 1 года, если в IT сфере, то будет преимуществом. Высокого уровня ответственности и инициативы.

Участие в эффективном процессе подбора, адаптации сотрудников. Организация performance management (управление эффективностью). Управление вознаграждениями. Организация обучающих мероприятий в соответствии с...

Релевантный опыт в аналогичной позиции в компании от 3 лет — обязательно. Понимание текущих трендов рынка специалистов. Успешный опыт построения эффективных...

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Проведение групповых собеседований. Работа с сайтами по поиску работы, с целью формирования...

Уверенное пользование ПК (excel, word, веб поиск). Коммуникативные навыки, эмпатия при общении с людьми.

1. Рекрутинг. Формировать план найма сотрудников и профили должностей. Составлять и размещать объявления по актуальным вакансиям (работа с интернет ресурсами).

Навык в найме и оценке кандидатов, опыт подбора соикателей за пределами job-сайтов.

Ведение текущего учета по кадровому составу организации. Взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу. Обеспечение документирования кадровых изменений...

Знание программы 1 С ЗУП. Уверенный пользователь ПК.

Цикл подбора персонала: от собеседования до выхода кандидата на работу. Проведение очных и онлайн интервью. Оценка профессиональных и личностных компетенций...

Большое желание работать и развиваться в сегменте подбора персонала. Развитые коммуникативные и презентационные навыки. Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность.

Организация работы отдела персонала (3 человека в подчинении), численность организации до 150 единиц. Разработка и внедрение кадровой политики (стандарты, процедуры...

Практическое знание направлений работы с персоналом - подбор, кадровое делопроизводство. Знание современных методик и технологий рекрутмента. Рассматриваем кандидатов с управленческим опытом...

В работе будут позиции от линейных (ассистенты, помощники стилиста) до топ ( руководителя отдела продажи, региональные руководители по сети и др).

Ты коммуникабельна и легка в общении, есть умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Прозвон базы соискателей. Проведение собеседований. Составление заключения по кандидату.

Активность. Стрессоустойчивость.

Поиск и найм персонала. Оформление персонала. Взаимодействие с руководителем проекта. Создание HR бренда компании. Выполнение KPI.

Опыт в ресторанном бизнесе. Открытость. Ответственность. Коммуникабельность.

Проводить кадровые процедуры в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда, отпуска, листы нетрудоспособности, командировки и т.д..

Знание трудового законодательства РФ. Готовность изучить информационную систему по учету кадров. Опыт работы с документами и большими объемами информации.

Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...

Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Наличие опыта по обучению других людей. Возможно, вы хороший продажник...

Оперативная обработка и формирование кадровых документов в системе учета SAP (полностью электронный документооборот). Выполнение поручений руководителя в рамках своего управления.

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, экономическое, юридическое). Желание развиваться в области кадрового делопроизводства. Знание основ трудового законодательства РФ желательно.

Подбор персонала. Сопровождение этапов подбора. Проведения собеседований. Отбора резюме. Проверка анкет. Адаптации персонала.

Желание учиться и развиваться с сфере работы с персоналом. Грамотная речь. Умение расставлять приоритеты , принимать разумные решения.

Менеджер по подбору персонала. Поиск персонала, прозвон подходящих кандидатов, проведение собеседований, редактирование резюме.

Опыт в подборе персонала обязателен. ​​​​Грамотная речь. Наличие компьютера и скоростного интернета. Знание офисных программ.

Подбор кандидатов. -Проведение интервью по компетенциям. -Помощь в адаптации. KPI:

Опыт найма в сфере продаж или активного найма.

Массовый и точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). - Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований. -

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. - Грамотная устная и письменная речь. - Аналитический склад ума. - Доброжелательность.