ООО ОТР
В ОТР ты сможешь развиваться сам, достигать крутых результатов с командой и своими руками трансформировать технологическое будущее.
ИТ-компания ОТР 25 лет реализует масштабные социально-значимые проекты. Мы помогаем государству внедрять новые технологии, и это приносит пользу каждому из 146 150 789 человек, живущих в России. Обеспечение финансирования бюджетных организаций (школы, институты, поликлиники), социальных выплат, муниципального управления — каждый день мы повышаем надёжность, прозрачность и управляемость процессов в этих сферах деятельности за счёт комплексной автоматизации и качественной технической поддержки внедряемых систем.
ОТР сегодняОдна из крупнейших российских ИТ‑компаний* в сфере услуг управленческого и ИТ‑консалтинга, системной интеграции, разработки и внедрения.
25+
лет разработки и внедрения передовых технологий
800+
профессионалов высокого уровня
3000+
реализованных проектов федерального уровня
14+
регионов присутствия от Камчатки до Калининграда
Забота
о ваших близких
Забота
о здоровье:
ДМС, чекапы,
корпоративный врач
Бенефиты
от партнёров
Масшатбные проекты
для государства
и бизнеса
Эксперты по IT
в России и готовы делиться
знаниями
Профессиональный
драйв и постоянное
развитие
Возможность
удалёнки и гибкого
графика
Конструктивные
руководители
Увлекательная
корпоративная
жизнь
Сообщества
по интересам
Крутая,
поддерживающая
команда
руководитель управления
Любая деятельность имеет смысл. Если человек его осознает, то он будет чувствовать ценность своей работы и обладать мотивацией.
Директор по стратегическому развитию
Важность отношения к клиентам как к партнёрам наша команда осознала на самом старте. Прийти, поставить систему и сказать «дальше сами разбирайтесь» — не наш стиль работы.
руководитель проекта
Главный фактор успеха — это команда от неё очень многое зависит. Какой бы ни был сложный проект, мы стараемся сохранять в коллективе дружескую, доверительную атмосферу.
инженер по тестированию
ОТР — большая компания с разветвленной организацией и устоявшимися процессами. Здесь преобладает доверительное, вежливое отношение друг к другу. А коллектив, с которым я работаю — просто лучшие люди.
руководитель направления
Через госструктуры наша деятельность влияет на повседневную жизнь миллионов людей. Наш софт — это не абстрактные решения для сложной системы, а реальные зарплаты учителей, стипендии, пенсии.
менеджер сервисов
Каждый день приносит новые вызовы. Регулярно появляются задачи, которые требуют нестандартных решений. Это мотивирует, помогает избежать монотонности и развивает навыки в различных областях.
К ЛИДЕРСТВУ
директор департамента
Стремиться к лидерству — это быть готовым браться за задачи, с которыми не справиться одному человеку, уметь вовлекать других и делать так, чтобы у них горели глаза при работе над общим проектом.
