Нижегородский завод 70-летия Победы – крупное промышленное предприятие, гарант огромных возможностей и важных достижений.
Это современное производство, объединившее все инновации в области машиностроения.
Нижегородский завод 70-летия Победы уникален и опережает по своему технологическому оснащению многие другие предприятия промышленной отрасли.
На предприятии действуют заготовительно-штамповое, сварочное, механообрабатывающее, термическое, окрасочное, сборочное производства, а также производство металлопокрытий.
Завод стал первым предприятием в российском ОПК, прошедшим сертификацию действующей системы менеджмента бережливого производства на соответствие государственному стандарту
Быть машиностроителем – значит вносить свой вклад в интеллектуальный и промышленный потенциал государства, развивать отрасль, от которой зависит стабильность экономики нашей страны.
Профессионализм, мастерство, ответственность, верность лучшим традициям машиностроения и преданность избранному делу – вот главные качества сотрудников Нижегородского завода 70-летия Победы.
Наши ценности:
Обеспечение сохранения жизни и здоровья работников – неотъемлемая часть нашего производства.
Мы несем ответственность за взятые на себя обязательства перед работниками, обеспечивая им уверенность в завтрашнем дне.
Непрерывное улучшение всех процессов на предприятии – один из важных факторов нашей работы.
Мы ценим инициативу, высокий уровень самоорганизации и ответственное отношение к труду.
Сотрудничество, вовлеченность, взаимное уважение и доверие – основа нашей командной работы.
Мы уделяем особое внимание повышению профессионального уровня работников, предоставляя всем сотрудникам возможность приумножать свои компетенции.
Мы даём нашим сотрудникам возможность чувствовать себя частью сплоченного коллектива, планировать свое будущее и быть причастными к масштабным проектам государственного значения.
Преимущества работы в нашей команде:
- Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
- Конкурентная заработная плата
- Дополнительное медицинское страхование
- Частичная оплата корпоративного питания
- Корпоративные программы обучения
- Корпоративные мероприятия
- Возможности карьерного роста и профессионального развития
Корпоративный учебный центр АО «Нижегородский завод 70-летия Победы»
Работа на высокотехнологичном оборудовании предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам работников. Стабильное развитие и работа предприятия во многом зависят от профессионализма персонала.
Именно поэтому Концерном ВКО «Алмаз-Антей» было принято решение проводить подготовку современных инженеров и рабочих с использованием прогрессивных методов.
Для этих целей открыт Корпоративный учебный центр АО «Нижегородский завод 70-летия Победы». Только индивидуальная работа с каждым сотрудником, обучение на станке-симуляторе, идентичном оборудованию, которое используется в цехах, может обеспечить высокую эффективность специалистов в реальной работе на производстве.
Официальное открытие Корпоративного учебного центра Концерна «Алмаз-Антей» в Нижнем Новгороде состоялось 2 сентября 2015 года.
учебных классов, включая учебные комплексы «Производственная система», «Менеджмента качества», «Охрана труда и промышленная безопасность», Центр технического творчества
преподавателей
рабочих программ
человек в год возможности Центра позволяют готовить по различным направлениям
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.