Я хочу тут работать

Самый привлекательный работодатель АПК

В компании работают более 15 тыс. человек. Группа «Русагро» рассматривает своих сотрудников как главную и самостоятельную ценность и предоставляет им возможность реализовать свой потенциал, совершенствовать имеющиеся знания и навыки, а также участвовать в интересных инновационных проектах.

Лидер агробизнеса

Группа Компаний «РУСАГРО» — это крупнейший вертикальный агрохолдинг России. В настоящее время занимает лидирующие позиции в производстве сахара, свиноводстве, растениеводстве и масложировом секторе.

стратегия

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ БИЗНЕСА ГРУППЫ «РУСАГРО» — РОСТ ДОХОДОВ АКЦИОНЕРОВ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ МИССИИ. ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСТАВЛЕННОЙ ЦЕЛИ В 2008 Г. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ ИЗБРАЛ СТРАТЕГИЧЕСКУЮ КОНЦЕПЦИЮ «ОТ ПОЛЯ ДО ПОЛКИ». Стратегия компании основывается на Долгосрочных приоритетах

Динамично развивайся, решай амбициозные задачи

прояви себя, живи активно

создаем будущее родного края

стратегические приоритеты

В эпоху технологической революции развитие и внедрение инновационных решений в области ИТ, автоматизация и биотехнологии становятся все более значимыми источниками возможностей по снижению себестоимости, улучшению качества выпускаемой продукции и получению дополнительных доходов. К ключевым направлениям деятельности Группы в рамках данного стратегического приоритета относятся:

  • Органического роста, включая строительство новых производственных площадок, увеличение земельного банка, модернизацию и расширение текущих активов;
  • Неорганического роста: приобретения других компаний и активов, в том числе в новых для Группы бизнес-направлениях;
  • Увеличения доли в регионах присутствия, выхода в новые регионы России, а также в новые страны за счет развития экспортных операций.

Развитие человеческого капитала имеет ключевую роль в обеспечении устойчивого роста Группы. Для достижения данной цели реализуются следующие мероприятия:

  • Проведение комплексной оценки стратегического персонала с целью выявления дефицита в квалификации и компетенциях, выработки планов индивидуального развития, повышения качества человеческих ресурсов и их эффективности;
  • Проведение регулярной оценки результатов развития человеческого капитала согласно двум основным параметрам − индексу качества и эффективности персонала, анализируемого исходя из его производительности и уровня вовлеченности;
  • Заблаговременное формирование кадрового резерва из молодых специалистов путем сотрудничества с ведущими региональными ВУЗами и ССУЗами страны, внедрение внутренних систем обучения и создание сильного бренда работодателя;
  • Автоматизация HR-процессов.

Следуя концепции «От поля до полки», Группа «Русагро» стремится развивать розничные продукты за счет:

  • Увеличения уровня обработки производимой продукции;
  • Запуска линий по розничной фасовке и упаковке;
  • Расширения ассортимента продукции;
  • Развития собственных брендов и продвижения их на потребительском рынке.

В эпоху технологической революции развитие и внедрение инновационных решений в области ИТ, автоматизация и биотехнологии становятся все более значимыми источниками возможностей по снижению себестоимости, улучшению качества выпускаемой продукции и получению дополнительных доходов. К ключевым направлениям деятельности Группы в рамках данного стратегического приоритета относятся:

  • Внедрение технологий точного земледелия;
  • Развитие автоматизации производственных и операционных процессов;
  • Использование передовых методов селекции в растениеводстве и животноводстве с фокусом на сахарную свеклу и свиноводство.
  • Для реализации поставленных целей Группа формирует команды талантливых ученых и экспертов, а также поддерживает и развивает взаимовыгодное сотрудничество с ведущими российскими научными организациями, фондами развития и бизнес-сообществом, включая как лидеров рынка, так и начинающие компании.

Корпоративные ценности

говорят о проблеме, когда видят ее

не дают заведомо невыполнимых обещаний

соблюдают
правила

говорят
правду

не воруют и не дают воровать другим

узнают новое и
приобретают новые навыки

предлагают и внедряют улучшения

проводят анализ
полученных результатов

делятся
опытом

признают успехи и достоинства коллег

проявляют уважение к другим

обучают других и делятся информацией

дают объективную обратную связь

выстраивают позитивные и доверительные взаимоотношения

предоставляют возможности развития

ценят вклад и знания других

предлагают решения, высказывают и аргументируют свое мнение

следуют решениям и правилам, принятым в команде

помогают другим членам команды достигать цели

конструктивно решают конфликты

постоянно ставят
амбициозные цели

просчитывают пути их достижения

достигают результата с наименьшими затратами

находят решения в любых ситуациях

Одна из важных ценностей «Русагро» — постоянное улучшение — относится не только к процессам, но и к персоналу. Сотрудникам в компании предлагают множество возможностей для развития — участие в интересных тренингах и обучающих мероприятиях, прохождение онлайн курсов, а также работа с выделенным наставником.

«Русагро» является одной из самых быстрорастущих компаний отрасли не только в России, но и в СНГ. Благодаря этому сотрудники Компании могут участвовать в амбициозных проектах, профессионально развиваться и получать новый, разносторонний опыт. Для каждого сотрудника Компании разработаны карьерные маршруты не только внутри одного бизнеса, но и связанные с переходом в другие бизнес-направления Группы Компаний «Русагро».

Во всех бизнес-направлениях «Русагро» активно внедряет современные мировые технологии как с точки зрения оборудования, так и с точки зрения управленческих практик. Например:

  • В Сельскохозяйственном бизнесе внедряется цифровое земледелие;
  • В Мясном бизнесе внедряется роботизация производства;
  • В Сахарном бизнесе уже применяются уникальные инновационные технологии.
  • В Масложировом бизнесе и в Молочных продуктах изобретают новые рецептуры продукции

В компании ценят инициативу и идеи сотрудников. Регулярно для проводятся конкурсы идей
и проектов — «Твоя Идея Работает» (в Сахарном бизнесе) и «ДРАИВ» (в Масложировом бизнесе). Уже реализовано более 500 творческих предложений сотрудников.

Компания предлагает своим сотрудникам стабильную официальную заработную плату, широкий социальный пакет, помощь с покупкой и арендой жилья, комфортные и безопасные условия труда.

корпоративная культура

В 2018 году традиционный праздник «Честные Игры Русагро» прошел в компании в формате серии фестивалей спорта и семейных ценностей. 6 городов, 6 фестивалей, более 5300 участников. Праздники смогли посетить не только взрослые, но и дети, для которых была подготовлена отдельная интереснейшая программа: аниматоры и батуты, химические эксперименты и запуск дронов, увлекательные лекции и игры, а также множество других развлечений. Весь день на сцене фестиваля шли конкурсы и выступления артистов, скучать малышам и взрослым точно было некогда.

В этом году практически каждый посетитель «Честных Игр» смог попробовать себя в том или ином виде спорта. Ведь участником быть горазда интереснее, чем просто болельщиком. Остались любимые всеми командные соревнования — перетягивание каната, волейбол, прыжки в длину, состязания на меткость и настольный теннис. Также добавились индивидуальные спортивные дисциплины — можно было сдать специальный норматив ГТО «РУСАГРО» и получить уникальный значок ГТО Русагро, привлечь членов семьи и пройти семейную полосу препятствий, проявить свое мастерство в бадминтоне, семейных шахматах и других играх.

Ключевым событием всех фестивалей «Честные игры «Русагро» — 2018 стали благотворительные забеги «Беги ради добра» на 1 и 3 км. Сотрудники каждого региона сами выбирали направление помощи путём открытого голосования, и выбор во всех городах совпал. Большинство проголосовали за помощь детям с ограниченными возможностями здоровья. По правилам забега каждый километр, который пробежал участник, приносил 300 рублей в общий благотворительный зачёт. Учитывались и результаты детских забегов, в которых маленькие спортсмены участвовали очень активно и от души. Всего сотрудники «Русагро» вместе с детьми пробежали 617 км!

С 1 января 2019 г. в Группе Компаний «Русагро» появился Единый Корпоративный Портал, который могут использовать все сотрудники агрохолдинга во всех бизнесах.

Основная цель Портала создать единую информационную среду и объединить все бизнес-направления через сквозную систему коммуникаций и единую базу знаний. Мы постарались сделать портал максимально интерактивным и удобным для пользователей. Активно используются такие элементы как комментарии, лайки, форумы и формы обратной связи. Портал служит для обмена идеями (онлайн банк идей) и для формирования взаимоподдержки (сервис «Скажи спасибо коллеге). На портале создан специальный раздал для работы над проектами, что особенно важно для распределённых команд.

Мы издаем собственную газету. В каждом номере можно узнать, чем живет компания и чем ещё интересна работа в «Русагро». Наша жизнь, наши люди, наши возможности, наши решения и десятки других материалов.

истории успеха

В конце февраля 2019 года в ООО «РУСАГРО-ПРИМОРЬЕ» успешно защитили свои проекты четверо молодых парней — стажёров инженера АСУТП. Защита проходила в форме презентации. Михаил Кузьмин, Евгений Васильев, Денис Плотников и Арсений Каганович в течение четырёх часов шаг за шагом раскрывали суть своих проектов, обосновывали важность и актуальность, отвечали на вопросы комиссии. Результатом всех волнений и переживаний стал их перевод на должность инженера АСУТП.

Компания делает ставку на молодёжь, берёт на себя значительную часть функций, связанных с их профессиональным развитием. За ребятам были закреплены опытные наставники, которые курировали ребят и помогали парням, подковывали их практически и теоретически.

Живой ум плюс стратегическое мышление в сумме дают способность генерировать большое количество ценных идей. Но главное, молодые специалисты быстро учатся и нацелены на рост в Компании. А стажировка — это момент истины для каждого новичка. Основная задача здесь — показать себя. Именно так сделали ребята. Они показали себя с лучшей строны не только в работе. К примеру, в момент стажировки они приняли участие в соревнованиях по робототехнике. На площадке Дальневосточного федерального университета развернулась нешуточная борьба за титул сильнейшего: 34 команды, 129 участников из трёх дальневосточных регионов. Команда в составе стажёров службы инженерных сетей и АСУ Арсения Кагановича, Михаила Кузьмина и Дениса Плотникова представляла Компанию ООО «РУСАГРО-ПРИМОРЬЕ». Участникам необходимо было собрать робота за 24 часа. После чего, собранной машинкой, пройти полосу препятствий. По результатам двух финальных заездов наши ребята вошли в число лучших участников соревнований и продемонстрировали отличный результат. Лучшие качества ребята показали и в момент стажировки. Впереди у них — новые высоты и новые карьерные перспективы.

История отношений «Русагро» и Ивана Ненашева началась еще в 2006 году, когда Компания пришла в родную деревню Новорусаново. Все его семья труженики сельского хозяйства в пятом поколении, поэтому и Иван продолжил семейную традицию. Будучи еще школьником на каникулах помогал отцу на уборке, а потом и сам стал управлять комбайном.

Целеустремленность, активность и направленность на результат — вот отличительные качества Ивана. К своим 25 годам он получил образование по трем специальностям — экономист, юрист, агроном, и все знания успешно применяет в работе.

В «Русагро» Иван пришел в 2015 году на должность специалиста планово-технического отдела, и уже через 4 месяца возглавил его в Тамбове. Способного молодого сотрудника заметили и внесли в кадровый резерв. В 2017 году Иван уже возглавил Управление транспортной логистики и диспетчеризации Сельскохозяйственного бизнес-направления. Помимо основной деятельности Иван активно участвовал и в Молодежном движении. Так проект «Автоматизация транспортной логистики», инициированный группой Ивана, был высоко оценен и принят для реализации во всем Сельскохозяйственном бизнес направлении в 2019 году.

В 2018 году Иван Ненашев был назначен исполняющим обязанности Директора по развитию, где будет заниматься оптимизацией и улучшением процессов для повышения производительности труда, перераспределением технических ресурсов для снижения затрат, нормализацией транспортных потоков.

Мне нравится высказвание Вольтера: «Жить — значит работать. Труд есть жизнь человека». И для меня работа в Компании это больше, чем просто работа, это моя жизнь. И мне хочется, чтобы мои знания, силы, да и я весь — были полезны и нужны «Русагро». Назначение приносит большую ответственность, но я к ней готов! А для молодых ребят отмечу — не бойтесь проявлять себя, не бойтесь высказывать свои мысли и предложения — в «Русагро» вы нужны и вас заметят!«

Девять лет назад Павел Говорухин устроился на работу в ЗАО «Самараагропромпереработка» начальником смены. Это стало переломным моментом в карьере специалиста, ведь сменить пришлось не только работу, но и сферу деятельности — с привычного машиностроения на производство масложировой продукции. Предприятие только начинало набирать обороты и переходить под контроль масложирового направления «Русагро».

Вспоминая свой первый рабочий день Павел не сдерживает улыбку.

  • Масса трубопроводов в экстракции, подрядчики, снующие туда-сюда, кипы чертежей... Завод тогда еще только строился и откровенно признаюсь: было немного страшно. Совершенно новая сфера деятельности, новые процессы, — делится воспоминаниями Павел Иванович.

В августе 2010 года, в подчинении у будущего руководителя дивизиона было всего 10 человек. Все разные, со своими характерами и амбициями. Но опыт общения с людьми на прошлых производственных площадках и образование инженера-технолога, полученное в Самарском государственном политехническом университете, позволило создать сильную команду на предприятии и уже в октябре 2011 года стать директором производственной дирекции.

  • В «Русагро» я нашел именно то, что искал: развитие, — рассказывает Павел Иванович. Именно тогда это решение полностью изменило порядок вещей.

В марте 2016 года Павел Говорухин был назначен Генеральным директором ЗАО «Самараагропромпереработка». А сегодня Павел — руководитель маслосырьевого дивизиона. Ответственность за пять заводов. Рабочий день у него начинается в 6.00 с почты и поручений, а заканчивается далеко за 22.00. Но в таком режиме есть и время для отдыха: Павел увлекся горными лыжами. Об успехах старается не распространяться, но коллеги уверены, что его ждёт дальнейший карьерный рост.

  • Главное — верить в себя и в свои силы, постоянно совершенствоваться и достигать новых высот, о которых раньше и подумать не мог. Отличный девиз для тех, кто еще только начинает свою карьеру.

Благотворительность

Помимо трех традиционных направлений благотворительной программы агрохолдинга «Русагро» (поддержка школ и детских садов, а также строительство детских и спортивных площадок), с 2018 года добавилось новое, четвертое направление — образовательная инициатива «Ростки будущего», которая представляет собой систему ранней профориентации школьников с использованием самых современных методик.

Первый этап инициативы — серия интерактивных уроков, включающие в себя разные форматы деятельности, а главное мотивирующие подростков на активный выбор будущей профессии. За апрель так поиграть смогли более 3300 школьников 7-8 классов Тамбовской и Белгородской областей.

3300 детей 80 проектов 24 команды

Массовая профориентационная игра «Агрогений»

Конкурс научных проектов

Награждение лучших команд

На втором этапе ребят ждал конкурс проектов. Целью Конкурса было привлечение внимания к инновациям в агропромышленной сфере, стимулирование научно-исследовательской деятельности и инженерно-технического творчества школьников, социализация одаренных и талантливых детей и поощрение их бизнес-активности. Всего было подано более 80 заявок.

По завершению конкурса проектов лучшие команды были приглашены на фестивали «Ростки будущего» в Тамбовской и Белгородской областях. Победители конкурса в четырех номинациях отправятся летом 2019 года в летний лагерь на Черноморском побережье, педагоги-кураторы — получили подарочные сертификаты и возможность пройти обучение на базе профориентационного лагеря, а школы получили — денежные гранты.

Группа Компаний «Русагро» является стратегическим инвестором с долгосрочными интересами, поэтому она заинтересована в социальном развитии и повышении уровня жизни в регионах присутствия. В декабре 2015 Советом директором Компании была принята программа благотворительности. Программа направлена на помощь школам, дошкольным образовательным учреждениям, а также районным администрациям для строительства детских площадок.

В 2018 году гранты были выделены 49 школам.

В 2018 году ГК «Русагро» выделила денежные гранты 26 детским садам в сельской местности.

В детских садах на средства благотворительной программы «Русагро» были установлены сенсорные комнаты и оборудование для игрового пространства.

В 2018 году в рамках благотворительной программы «Русагро» были открыты четыре спортивные и детские игровые площадки в Тамбовской, Белгородской и Курской областях. Компания «Русагро» делает упор на приобщение молодежи к здоровому образу жизни. В этой деятельности строительство именно спортивных площадок формата «Street WorkOut» не случайно. Это не просто турники и брусья, это набор элементов, на которых можно прокачать практически все группы мышц. Открытие и дальнейшее использование данной площадки позволит ненавязчиво и без агитация обратить взор молодых людей на спорт и спортивный стиль жизни.

Направления бизнеса

Русагро входит в число крупнейших производителей свинины в России. Розничный бренд компании «Слово мясника» широко представлен в торговых сетях по всей стране от Москвы до Владивостока и хорошо знаком потребителям. В 2018 году доля рынка компании в общем объеме промышленного производства свинины составила 5,3%. Ключевые активы сосредоточены в Тамбовской и Белгородской областях, а также в Приморском крае.

Свиноводческие комплексы компании работают по мировым стандартам и используют последние достижения науки и техники в свиноводстве и кормлении. Производственные площадки мясного бизнес-направления — это современные экологически безопасные животноводческие комплексы с высоким уровнем автоматизации. Деятельность мясного бизнеса ведется с соблюдением принципов бережного отношения к окружающей среде.

В 2015 году был запущен крупнейший в России мясоперерабатывающий завод Тамбовский бекон, производительностью 1, 9 миллиона голов свиней в год. Объем инвестиций составил 5 миллиардов рублей. В начале 2016 года на розничный рынок выведен собственный бренд мясных полуфабрикатов «Слово Мясника». В 2017 году бренд «Слово мясника» возглавил рейтинг российских брендов по версии журнала «Forbes».

Стратегия мясного бизнеса направлена на планомерное развитие товарного и селекционного курса с перспективой расширения. Строительство новых товарных свинокомплексов осуществляется в Тамбовской области. В Приморском крае компания реализует комплексный проект, подразумевающий строительство свинокомплексов, мясоперерабатывающего предприятия и убойного производства, элеватора и комплекса производства кормов.

Основу сельскохозяйственного бизнеса составляют шесть аграрных кампаний. Все хозяйства расположены в максимальной доступности от перерабатывающих производств сахарного, масложирового и мясного направлений и элеваторов Компании. «Русагро» является одним из крупнейших землевладельцев в Россиии. Земельный банк Компании превышает 675 тыс. га. Получаемая продукция не только перерабатывается, но и направляется на экспорт.

На полях применяются современные технологии выращивания сельскохозяйственных культур на основе использования широкозахватной высокопроизводительной техники. В основе выбора марок машин большую роль играют безупречное качество полевых операций, обеспечение максимума энерго- и почвосбережения. Вся техника укомплектована прицепными и навесными орудиями, которые способны полностью поглощать мощность двигателя трактора или комбайна и вести работы максимально широким фронтом.

Компания активно применяет почвосберегающие экологичные технологии. В хозяйствах вводятся сидеральные и чистые пары, кулисные посевы. Ежегодно проводится систематическое исследование плодородия почвы и составляются научно обоснованные севообороты и системы внесения удобрений. В частности, разрабатываются планы использования удобрений под каждую культуру с учетом сорта, гибрида, степени плодородия почвы на каждом поле.

«Адресное» внесение удобрений позволяет получить близкую к максимальной отдачу и избавляет от перерасхода дорогостоящего материала. Также специалистами Компании ведется изучение, апробирование и внедрение в производство новейших высокоурожайных сортов и гибридов сельскохозяйственных культур.

«Русагро» занимает лидирующие позиции на масложировом рынке России. Сегмент разделён на два независимых направления — производство соусов и жиров (жировой комбинат) и производство растительного масла (маслоэкстракционный завод). Вся продукция является востребованной на внутреннем и внешнем рынках.

Масложировой бизнес ГК «РУСАГРО» представлен тремя предприятиями: ОАО «Жировой комбинат» г. Екатеринбург; Маслоэкстракционный завод ЗАО «Самараагропромпереработка» Самарская обл., птг Безенчук; ООО «Приморская соя» г. Уссурийск (ГК «РУСАГРО» владеет 75% в ООО «Приморская соя»). Также в структуру активов входят семь элеваторов для хранения подсолнечной семечки общей мощностью 223 тыс. тонн.

Производство соусов и жиров осуществляет ОАО «Жировой комбинат» (ЕЖК). Комбинат входит в пятерку крупнейших российских предприятий отрасли и занимает одну из лидирующих позиций на рынке СНГ. Производство подсолнечного масла и шрота Группы представлено маслоэкстракционным заводом ЗАО «Самараагропромпереработка» (САПП), расположенным в пгт. Безенчук Самарской области. Завод входит в десятку крупнейших производителей и экспортеров подсолнечного масла в России. ООО «Приморская соя» производит соевое масло, майонез, соевый шрот — ценную белковую добавку к кормам для сельскохозяйственных животных и птицы, образующуюся в результате экстракции масла из семян сои, а также является единственным производителем туалетного и хозяйственного мыла на Дальнем Востоке.

«Русагро» является одним из крупнейших производителей сахара в России и лидирует в B2C сегменте. Розничные бренды компании активно представлены по всей стране от Москвы до Владивостока. Потребителю хорошо известны торговые марки «Русский сахар» и «Чайкофский», «Брауни», Mon Café и «Тёплые традиции». Особое внимание Компания уделяет развитию и внедрению инновационных решений, в которых видит один из ключевых источников долгосрочного устойчивого роста, а также расширению продуктовой линейки.

До 2015 года включительно сахарный бизнес «Русагро» был представлен шестью заводами, расположенными в Тамбовской и Белгородской областях. В 2016 году, в результате сделки по приобретению пакета акций компании «Разгуляй», в структуру сахарного бизнес-направления вошли еще четыре предприятия: «Кшенский сахарный комбинат» и «Кривец-сахар» в Курской области, «Сахарный комбинат «Отрадинский» в Орловской области, а также крупяной завод «Геркулес» в Воронежской области.

В 2014 году в сахарном бизнес-направлении «Русагро» начала внедряться программа «Производство мирового класса». К началу 2017 года в сахарном бизнес-направлении были внедрены все основные элементы этой программы. К значимым проектам компании относится запуск станции дешугаризации в 2016 г. на Знаменском сахарном заводе, где из мелассы с трех сахарных заводов Тамбовской области производится экстракт для последующей выработки из него сахара. Реализация проекта стала вторым примером использования данной технологии в России. В конце 2017 г. Группа запустила реализацию проекта второй станции дешугаризации мелассы — уже на Чернянском заводе в Белгородской области. Дополнительная переработка мелассы снизит потери сахара и способно увеличить объем выхода сахара. В соответствии с общей стратегией Группы, сахарное бизнес-подразделение продолжает активное продвижение собственных брендов и наращивает присутствие во всех сегментах рынка прессованного и фасованного сахара.

Молочное направление компании «Русагро» включает три продуктовых направления — производство сыра полутвёрдого сычужного и сырных продуктов, изготовление сливочного масла и спредов, производство сухих молокосодержащих смесей. Переработка молока и производство осуществляется на производственной площадке Кошкинского маслосырзавода в Самарской области.

Производство молочных продуктов выстроено в соответствии с тремя основными принципами. Это грамотный подход к отбору молока-сырья, минимизация рисков и ориентация на потребителя. Ежедневно на предприятия поступает до 500 тонн молока с фермерских хозяйств Ульяновской, Самарской, Тамбовской областей, Татарстана, Башкирии и Мордовии.

Продуктовый портфель направления представлен брендами в разных ценовых категориях — «Милье» и «Кошкинский Сыровар». Ассортимент марки «Милье» включает полутвердые сыры в различных форматах упаковки и сливочное масло. Под торговой маркой «Кошкинский Сыровар» производятся сыры традиционных видов (Российский, Голландский и Пошехонский), сырные продукты «Голландский вкус» и «Российский вкус», спред жирностью 72.5%.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО»  

Вакансии в других регионах:168

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». г. Белгород

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Белгородская область

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». г. Безенчук

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». г. Екатеринбург

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». г. Курск

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Курская область

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». г. Москва

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». г. Орел

Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Орловская область

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Приморский край

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». г. Самара

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Самарская область

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Свердловская область

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». г. Тамбов

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Тамбовская область

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». г. Уссурийск

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». г. Владивосток

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». г. Воронеж

Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Воронежская область

Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Мясное производство

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Масложировое производство

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Сельскохозяйственное производство

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Сахарное производство

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии компании «Группа Компаний РУСАГРО». Молочное продукты

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.