ПАО «Завод «Красное Сормово» (входит в «Объединенную судостроительную корпорацию») является одним из крупнейших судостроительных предприятий России и одним из крупнейших работодателей Нижегородской области, на данный момент на верфи трудится более 3000 человек.
Уже 175 лет сотрудники завода совершают перевороты в технологии судостроения.
Работники завода опережали прогресс, сменив деревянные корпуса на металлические, клепки на сварку и обеспечили суда электричеством и паровым двигателем. На заводе каждый развивается сам и помогает развиваться предприятию. Мы модернизируем оборудование и внедряем передовые технологии, а сотрудники учатся новому и строят флот сильной страны.
На сегодняшний день в портфеле заказов «Красного Сормова» – современные круизные лайнеры проекта 00840 «Карелия», рыбопромысловые суда проекта КСП01, также завод является лидером среди отечественных судостроительных предприятий по строительству сухогрузов проекта RSD59.
Больше информации о предприятии – в социальных сетях:
«ВКонтакте»: https://vk.com/krasnoe_sormovo
«Tg-канал»: https://t.me/Red_Sormovo_Shipyard
Развивать отрасль
Завод «Красное Сормово» является флагманом в своей отрасли. Сотрудники за последние 5 лет построили и отправили в плавание:
- Первый отечественный круизный лайнер за последние 60 лет
- Первый в стране краболов – процессор
- Строит самую большую серию сухогрузов и серию из трех круизных теплоходов
Строить карьеру
Часть сотрудников строят горизонтальную карьеру, двигаясь между направлениями и отделами. Другие развивают навыки руководителя и управленческую карьеру. Если углубляться в профессию и оттачивать мастерство в рамках одной области, можно построить карьеру эксперта. Участвуя в благотворительных, культурных или спортивных проектах, — социальную.
Предлагать идеи по улучшению процессов
В компании работает платформа полезных инициатив: сотрудники предлагают идеи улучшения производственных процессов, а после их внедрения получают материальное поощрение.
Передавать опыт
Мы делимся опытом с коллегами, поэтому ваши навыки помогут коллективу стать сильнее. На заводе можно организовать проектную группу для разработки новой идеи или стать наставником для молодого поколения.