СК Пять стен

ООО СК Пять стен

4,6

О нас

Строим современные каркасные дома для жизни с 2007 г.
Каждый проект — это не просто здания, а продуманные и тёплые пространства, в которых хочется жить. Наша задача — воплотить её качественно, в срок и с уважением к людям.

ООО "СК Пять стен" - это Более 100 объектов в год, команда профи и амбициозные планы на будущее.
У нас есть свои производственные мощности, выстроенные процессы и сильная внутренняя культура.

💥 Миссия компании

Дать людям свободу выбора их жизни в комфорте и удобстве загородного дома.
Мы строим современные каркасные дома, которые соответствуют лучшим стандартам жилья — надёжность, инженерия, эстетика, экономичность и качество.

Почему тебе к нам?
- Потому что ты не хочешь просто «ходить на работу», а хочешь делать дело.
- Потому что у нас открытая, честная и крепкая команда.
- Потому что мы умеем работать по уму: автоматизируем процессы, уважаем своё и чужое время, обучаем и даём расти.
- Потому что твоя работа здесь видна, важна и имеет результат.

Мы любим тех, кто не боится брать ответственность, готов предлагать решения и участвовать в построении чего-то большого.

Даже если сейчас нет «твоей» вакансии
...но ты чувствуешь, что нам по пути — обязательно напиши! @Svetlana_Komarova_5_STEN
Возможно, ты тот, кого мы ещё не знали, что ищем.

Особенно если ты:

живой, смелый, неравнодушный

хочешь расти, меняться и зарабатывать

хочешь внести свой вклад в классный продукт и сильную команду.

ООО "СК Пять стен" - здесь строится не только жильё. Здесь строятся отношения, карьера и гордость за дело.


Добро пожаловать в команду!

Нижний Новгород
Город
Автомобильный бизнес, Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,6
отлично
Не работает с отзывами
87%
рекомендует
Что говорят сотрудники
HR менеджер
5,0
Февраль 2026
Есть комната приема пищи, коллеги всегда откликаются при любого рода вопросах, классный коллектив, понятные процессы работы.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их