Наша главная задача - сделать систему госуправления более эффективной и человекоцентричной благодаря современным образовательным технологиям. Мы формируем государственных служащих нового качества на основе базовых ценностей – «служение», «лидерство», «объединение». В 2021 году КУПНО признан Минтрудом России лучшей кадровой практикой в системе госуправления и рекомендован к масштабированию в других регионах страны.