Работа начальником отдела организации труда и заработной платы в Нижнем Новгороде
, 23 вакансииПо соответствию
За всё время
Руководитель отдела подбора персонала/HRD
200 000 – 200 000 ₽
Опыт от 3 до 6 лет
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Начальник производственно- диспетчерского отдела
от 125 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Начальник отдела труда и заработной платы
от 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела персонала
60 000 – 70 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Опыт от 3 до 6 лет
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Руководитель офиса по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководитель офиса по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Начальник транспортного отдела / механик
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Как вам результаты поиска?
Другие пользователи ищут
- специалист по охране труда
- экономист по труду
- начальник отдела труда и заработной платы
- бухгалтер по зарплате
- руководитель отдела компенсаций и льгот
- экономист по заработной плате
- заместитель начальника отдела кадров
- менеджер по компенсациям и льготам
- руководитель отдела кадрового администрирования
- инженер по охране труда
- руководитель отдела подбора персонала
- руководитель отдела по расчету заработной платы
- менеджер по организации мероприятий
- руководитель отдела персонала
- специалист по компенсациям и льготам