О компании
-  Мы создаем систему, которая обеспечивает работой каждого! Находим персонал (грузчики, мойщики и др.) для складов и производств, а людям предлагаем места с достойной оплатой. Наша рейтинговая система помогает подобрать идеальную работу по навыкам и ответственности, открывая путь к карьерному росту. 
-  Мы Предлагаем Вам: 
 ✅ Удалёнка: Работайте из дома или любого уголка России.
Ваши задачи
Работа с кандидатами:
-  Прием входящих звонков и сообщений от соискателей. 
-  Активный поиск через Ватс ап, Телеграм. Есть интеграция, сообщения из всех каналов будут в одном окне. 
-  Запись кандидатов на смены, подтверждение и контроль их выхода на работу. 
Администрирование:
-  Работа с нашим приложением (наши постоянники там записываются на смены). 
-  Рассылка вакансий в WhatsApp и Telegram-группы. 
Оптимизация процессов (по желанию):
-  Предложение идей по улучшению процессов подбора и адаптации персонала - выступаем только за упрощение процессов! 
Что мы ждем от вас?
-  Ключевой навык - опыт именно в массовом подборе (вывод не менее 40-60 сотрудников на смены ежедневно)!!! 
-  Навыки деловой коммуникации (мессенджеры, телефон). 
-  Умение работать в режиме многозадачности. 
-  Ответственность, внимательность и желание развиваться в HR-сфере. 
Условия
-  Испытательный срок: 1 неделя с вознаграждением 1000 руб/день. 
-  После испытательного срока: оклад 50 000 + KPI. Пример дохода: 70 000 - 95 000. 
-  График работы: 2/2 с 06:00 до 18:00 (при работе до 22-23:00 оклад 70 000 руб.). 
-  Перспективы роста: возможность стать руководителем отдела найма через 2–3 месяца (при успешном выполнении KPI). 
Что мы предлагаем?
Обучение: Проводим комплексное трехдневное обучение. После: постоянно с Вами на связи, поддерживаем и погружаем во все нюансы
Участие в улучшении системы подбора: Чтобы становилось удобнее, проще и эффективнее.
Прозрачная система мотивации: KPI и бонусы обсуждаются индивидуально и зависят от Ваших результатов.
P.S.
Если вы амбициозны, любите решать нестандартные задачи и хотите развиваться в HR-сфере — мы ждем именно вас!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Стрессоустойчивость