Обязанности:
- Осуществление полного цикла подбора персонала, в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом (20%);
- Проведение первичного телефонного интервью с соискателями, проведение презентации вакансии (от 40 звонков в день);
- Ведение записи кандидатов (ежемесячно к закрытию от 15 позиций);
- Сопровождение кандидатов на всех этапах;
- Работа в программе с базами данных и ведение отчетности.
- Опыт подбора персонала
- Активность
- Ориентированность на результат
- Уверенные навыки работы с ПК
- Грамотная речь
- Ответственность и обучаемость
- Официальное трудоустройство
- График работы 2/2 или 5/2
- З/п 100 000 руб. + %
Ключевые навыки
- Деловое общение
- Телефонное интервью
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Первичная адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижний Новгород, Горьковская, Московская, Московская, Стрелка, Большая Печёрская улица, 37
Вакансия опубликована 1 декабря 2025 в Нижнем Новгороде