Обязанности:
обеспечение безопасной работы персонала вверенного производства и смежных служб, внешних подрядчиков;
управление персоналом и заводом;
обеспечение вовлеченности персонала;
обучение и развитие персонала с целью обеспечения его компетентности;
формирование кадрового резерва по ключевым должностям;
руководство финансово-хозяйственной деятельностью завода;
стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных показателей;
организация бесперебойного технологического процесса производства;
организация и контроль работы всех подразделений и служб, обеспечивающих деятельность вверенного производства, в т.ч. функций закупки, планирования, контроля качества, технической службы и т.д.;
поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами компании;
соблюдение и внедрение принципов бережливого производства;
стимулирование рационализаторства;
обеспечение выполнения производственного плана;
разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда;
разработка и реализация программ по развитию вверенного производства;
взаимодействие с функциональными руководителями управления бизнес-подразделения — научными центрами, дирекцией закупок и продаж, службой планирования, технической службой и т.д.;
взаимодействие с директорами других производственных подразделений с целью обмена опытом и масштабирования лучших практик;
взаимодействие с внешними подрядчиками;
взаимодействие с государственными органами (при необходимости);
подготовка отчетности по основным показателям деятельности производства;
иные действия, направленные на выполнение поставленных задач.
Требования:
знания в системе управления производством в комплексе: от разработки и запуска нового продукта до отладки и оптимизации всего процесса;
опыт управления производственным подразделением, участком, цехом, службой (предпочтительно в области переработки, металлургии, машиностроении, химии);
знание законодательства в сфере ТК РФ, ГрК РФ, ФЗ о промышленной безопасности;
глубокая техническая экспертиза;
знание стандартов качества и ГОСТ;
широкий кругозор в смежных областях;
высокие коммуникационные и организационные навыки, самостоятельность (умение работать без постоянного контроля), направленность на результат;
умение работать в команде вместе с представителями других служб, встраиваться в организационный процесс, учитывая внутренние стандарты организации;
обучаемость, готовность изучать новые процессы, программные комплексы и алгоритмы хозяйственной деятельности организации.
Условия:
заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
питание, компенсация мобильной связи, ДМС, страхование жизни;
полное соблюдение ТК РФ;
пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день, командировки до 40% рабочего времени.