Обязанности:
- Полный цикл подбора сотрудников;
- Размещение вакансий на рабочих площадках и поиск кандидатов через различные каналы;
- Проведение телефонных и очных собеседований;
- Ведение базы кандидатов ;
- Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
- Уверенный пользователь ПК;
- Коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат.
- Формат работы: ОФИС!
- Место работы: г. Кстово
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Корпоративная мобильная связь;
- Материальная помощь к значимым датам;
- Новогодние подарки детям;
- Оплачиваемый выходной день на 1 сентября родителям детей начальной школы;
- Дружные корпоративы.
Ключевые навыки
- Проведение собеседований
- Первичная адаптация персонала
- Подбор производственного персонала
- Подбор персонала
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Кстово, 3-й проезд
Вакансия опубликована 22 июня 2026 в Нижнем Новгороде