Старший юрист

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, соответствуют мировым стандартам качества и безопасны для человека и окружающей среды.

• 100% продуктов разработаны в собственном R&D центре;
• Членство в ведущих международных отраслевых ассоциациях;
• 4 производственные площадки с сетью представительств по всему миру.

Обязанности:

• юридическое сопровождение деятельности компаний холдинга в области международного и российского права;
• разработка, сопровождение, правовая экспертиза международных и внутрироссийских договоров;
• сопровождение корпоративных процедур компаний, в т.ч. иностранных;
• юридическое сопровождение сделок;
• мониторинг и анализ изменений российского и иностранного законодательства;
• подготовка либо (при подготовке документов внешними консультантами) контроль за подготовкой и оформлением решений корпоративных органов дочерних зарубежных компаний;
• подготовка юридических заключений по различным вопросам;
• иная работа правового характера.

• высшее юридическое образование;
• релевантный опыт работы;
• уверенные знания российского и международного права, ИНКОТЕРМС;
• опыт самостоятельной договорной, претензионной и судебной работы;
• знание правовой базы, связанной с внешнеторговой деятельностью будет плюсом;
• работа в сфере экспорта и импорта в/из РФ приветствуется;
• английский язык не ниже intermediate (B1).

• работа в команде профессионалов;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00;
• комфортный офис в центре города c уютной кухней и вкусным кофе;
• корпоративное обучение;
• корпоративная мобильная связь;
• ДМС (после срока испытания);
• компенсация на занятия спортом;
• материальные бонусы ко Дню Рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка;
• мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году;
• корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.