Менеджер по обучению

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Оперативное управление деятельностью подчиненных, разработка и внедрение регламентов по процессам обучения, аттестации и развития сотрудников розничной сети;
  • Планирование работы;
  • Контроль выполнения подчиненными сотрудниками плана по обучению и аттестации персонала;
  • Формирование ежедневной и ежемесячной отчетности по первичному/ профессиональному обучению и аттестации сотрудников;
  • Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников, развитие системы наставничества;
  • Анализ и актуализация действующей системы обучения, вынесение предложений по оптимизации существующих и внедрение новых форм и методов обучения;
  • Отслеживание эффективности проведенного обучения, анализ проблемных зон, организация дополнительного обучения в соответствии с потребностями;
  • Реализация системы аттестации сотрудников розничной сети, анализ результатов;
  • Формирование лояльности к компании, к ее корпоративной культуре, поддержание проектов по нематериальному стимулированию персонала (организация и проведение профессиональных конкурсов среди сотрудников розничной сети).
  • Обучение, стажировка, оценка и аттестация персонала согласно стандартам компании (для соискателей и действующих сотрудников);
  • Полевой контроль и обучение на рабочих местах;
  • Проведение тренингов по продажам, работе с возражениями, лояльности к компании, и др., согласно стандартам компании;
  • Подготовка методических материалов для обучения и оценки;
  • Предоставление отчетности о проделанной работе.
Требования:
  • Опыт работы в сфере обучения персонала розничной компании от 1 года.

  • Навыки преподавательской работы желательны.

  • Уверенный пользователь ПК.
  • Знание современных технологий обучения персонала.
  • Знание основ педагогики, методов оценки и аттестации персонала.
  • Владение современными технологиями работы с персоналом (построение системы обучения, развития и оценки линейного персонала);
  • Активная жизненная позиция.
  • Умение убеждать.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя, 9.00 – 18.00, Сб., Вс. – выходные дни.
  • Open-office
  • Возможная стажировка в качестве сотрудника магазина.
  • Компенсация служебной мобильно связи;
  • Компенсация служебного проезда.
  • Оформление по ТК РФ
  • Работа в крупной компании федерального уровня

Адрес

Ленинская, Нижний Новгород, микрорайон Молитовка, Мотальный переулок, 8

Вакансия опубликована 25 ноября 2019 в Нижнем Новгороде

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии