Ресечер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Коллега, привет!

Skyeng - самая большая и невероятно крутая онлайн-школа английского языка. Мы ищем сейчас в нашу HR-команду Ресечера для усиления подбора персонала в Департаменте B2B продаж. Эта позиция подразумевает возможность удаленной работы и гибкого графика.

Требования:

  • Опыт рекрутмента, либо ресечинга менеджеров по продажам от 1 года (в идеале - b2b продажи);

  • Умение видеть сильных кандидатов по их резюме;

  • Способность оценивать кандидатов по телефону, в т.ч. определять мотивацию и круто презентовать вакансию;

  • Опыт работы с разными каналами поиска (не только hh.ru);

  • Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение расположить к себе, ясное и четкое изложение своих мыслей;

  • Гибкое мышление, быстрая обучаемость, хорошее владение компьютером, самоорганизация, ответственность за результат, вежливость и доброжелательность, клиентоориентированность, жизнерадостность.

Чем предстоит заниматься:

  • Отбирать резюме соискателей на позиции в b2b по требуемым параметрам, используя разнообразные источники (опубликованные вакансии, автопоиски, прямой поиск, карьерный сайт, соц.сети, другие источники);

  • Проводить первичные телефонные интервью с подходящими соискателями;

  • Направлять кандидатов на следующие этапы отбора;

  • Предоставлять отчетность по результатам работы.

Что тебя ждёт:

  • Работа в прогрессивной и динамичной Компании, измеримые результаты твоей работы и вклада;

  • Отличные перспективы для твоего собственного развития и роста;

  • Удобный формат работы (контроль только по результату);

  • Система мотивации, позволяющая постоянно влиять на свой доход и увеличивать его. Чем лучше ты делаешь свою работу, тем больше зарабатываешь — у нас созданы все условия для этого!

Вакансия опубликована 17 января 2020 в Нижнем Новгороде

Похожие вакансии