Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 16 февраля 2020
от 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное ведение вакансий специалистов и руководителей. Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора. Контроль работы по массовому подбору линейного...
Желание вырасти до руководителя отдела. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Образование высшее. Умение быстро и легко находить контакт с людьми.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор профессиональный и массовый. Мониторинг рынка труда. Адаптация персонала. Ведение отчётности по подбору. Консультирование руководителей по вопросам подбора персонала.
Высшее образование. Знание инструментов и умение подбирать в социальных сетях. Опыт проведения структурированных и case-интервью. Приветствуется опыт использования маркетинговых...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
130 000 – 140 000 ₽Москва, Парк Победы
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация найма сотрудников, включая составление описания вакансий, размещение на площадках (работные сайты, онлайн ресурсы). Активный поиск (не массовый), проведение собеседований...
Оконченное высшее образование, грамотная устная и письменная речь. Опыт одновременного ведения не менее 7-10 вакансий (координаторы, менеджеры по продажам...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на вакантные позиции (архитекторы, конструктора, инженеры-проектировщики внутренних сетей). Проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений – помощь в формировании...
Опыт самостоятельного ведения 5-10 вакансий одновременно. Опыт найма специалистов различных направлений. Опыт работы в проектных компаниях является преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Котельники
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление подбора персонала в Управляющую компанию и ключевые позиции дочерних предприятий Агрохолдинга. Оценка потребности в подборе, бриф вакансий с внутренними...
Высшее образование. Не менее 3 лет в рекрутинге в крупной компании (от 500 чел), желательно FMCG, производство или Агро.
Работодатель сейчас онлайн