Слесарь по КИПиА (4, 5, 6 разряд)
от 39 065 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Мы предлагаем:
- Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
- Работа не далеко от вашего места жительства (рабочие места во всех районах города, кроме Автозаводского)
- Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
- Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы)
- Расширенный социальный пакет (ДМС, 2 полугодовые премии, премия по итогам года, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
- Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой
- Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя
- Профессиональное обучение, повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города
- Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
-
Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников.
Что предстоит делать:
- Проведение работ по тех. обслуживанию, наладке, ремонту, монтажу, демонтажу тепловой автоматики, средств измерений, систем автоматического управления;
- Проведение испытаний и регулировки приборов автоматики;
- Обеспечение надежной и безопасной работы средств тепловой автоматики и систем автоматического управления;
- Образование не ниже среднего профессионального (Автоматика и Электроника)
- Наличие квалификационного удостоверения
- Опыт работы желателен
- Навыки ремонта радиоэлектронных приборов и чтения электрических схем
- Желание развиваться в данном направлении.
Просим обратить внимание! В случае отсутствия квалификационного удостоверения готовы направить на предварительное обучение по профессии за счет компании (с выплатой стипендии за период обучения).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 6 мая 2022 в Нижнем Новгороде