HOFF приглашает в свою HR-команду Специалиста по организации обучения

Чем предстоит заниматься:

1. Организовывать и координировать оценку сотрудников по окончании испытательного срока, а именно:

• Назначать сотрудникам оценочные процедуры и тесты по итогам испытательного срока
• Осуществлять информирование всех участников процедуры оценки (сроки, порядок и т.п.)
• Организовывать обучение процедуре оценки оцениваемых и руководителей
• Контролировать своевременность завершения процедуры оценки; в случае нарушений сроков - выяснять причину, информировать руководство.

2. Координировать обучение сотрудников:

• Контролировать своевременное прохождение сотрудниками электронных курсов
• Осуществлять планирование, организацию и закрытие (технически) развивающих мероприятий и обязательных обучений, внешнего обучения по электробезопасности, охране труда и электробезопасности
• Консультировать сотрудников Компании в случае технических неполадок в процессе обучения, помогать в подключении сотрудников к вебинарам

• Составлять график обучения, заводить мероприятия на портал обучения, отправлять график сотрудникам центрального офиса

• Консультировать в случае технических неполадок, помогать в подключении сотрудников к онлайн обучениям

• Помогать тренеру с подготовкой материалов к тренингу

3. Координировать адаптацию сотрудников:

• Консультировать руководителей и сотрудников по работе с планами адаптации, помогать при возникновении технических сложностей
• Контролировать своевременное заполнение руководителем плана адаптации нового сотрудника, проверять качество заполнения
• Создавать планы адаптации для переведенных сотрудников
• Готовить отчетность, регулярно информировать руководителей о качестве работы с планами адаптации в их подразделениях
• Выгружать и анализировать отчет удовлетворенности сотрудниками адаптацией. Обсуждать результаты с руководителями подразделений центрального офиса.

4. Заниматься поиском и арендой помещения для обучения, в случае отсутствия внутренних площадок
5. Осуществлять заказ канцтоваров и кофе-брейков для обучения сотрудников

Наш кандидат:

• Может найти общий язык с любым человеком, обладает грамотной устной и письменной речью
• Имеет отменные организаторские навыки, способен работать в условиях многозадачности
• Ответственный человек, который доводит любое дело до конца, ориентирован на возможности и поиск решения задачи
• Уверенный пользователь MS Office - Excel, Word, Power Point
• Будет плюсом наличие опыта работы в данной сфере

Мы предлагаем:

• Интересную работу в крупной федеральной компании
• Белую стабильную зарплату и ежеквартальные премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Корпоративную мобильную связь
• Отличные скидки на весь наш ассортимент
• Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода