HOFF приглашает в свою HR-команду Специалиста по организации обучения

Чем предстоит заниматься:

1. Организовывать и координировать оценку сотрудников по окончании испытательного срока, а именно:

  • Назначать сотрудникам оценочные процедуры и тесты по итогам испытательного срока
  • Осуществлять информирование всех участников процедуры оценки (сроки, порядок и т.п.)
  • Организовывать обучение процедуре оценки оцениваемых и руководителей
  • Контролировать своевременность завершения процедуры оценки; в случае нарушений сроков - выяснять причину, информировать руководство.

2. Координировать обучение сотрудников:

  • Контролировать своевременное прохождение сотрудниками электронных курсов
  • Осуществлять планирование, организацию и закрытие (технически) развивающих мероприятий и обязательных обучений, внешнего обучения по электробезопасности, охране труда и электробезопасности
  • Консультировать сотрудников Компании в случае технических неполадок в процессе обучения, помогать в подключении сотрудников к вебинарам
  • Составлять график обучения, заводить мероприятия на портал обучения, отправлять график сотрудникам центрального офиса

  • Консультировать в случае технических неполадок, помогать в подключении сотрудников к онлайн обучениям

  • Помогать тренеру с подготовкой материалов к тренингу

3. Координировать адаптацию сотрудников:

  • Консультировать руководителей и сотрудников по работе с планами адаптации, помогать при возникновении технических сложностей
  • Контролировать своевременное заполнение руководителем плана адаптации нового сотрудника, проверять качество заполнения
  • Создавать планы адаптации для переведенных сотрудников
  • Готовить отчетность, регулярно информировать руководителей о качестве работы с планами адаптации в их подразделениях
  • Выгружать и анализировать отчет удовлетворенности сотрудниками адаптацией. Обсуждать результаты с руководителями подразделений центрального офиса.

4. Заниматься поиском и арендой помещения для обучения, в случае отсутствия внутренних площадок
5. Осуществлять заказ канцтоваров и кофе-брейков для обучения сотрудников

Наш кандидат:

  • Может найти общий язык с любым человеком, обладает грамотной устной и письменной речью
  • Имеет отменные организаторские навыки, способен работать в условиях многозадачности
  • Ответственный человек, который доводит любое дело до конца, ориентирован на возможности и поиск решения задачи
  • Уверенный пользователь MS Office - Excel, Word, Power Point
  • Будет плюсом наличие опыта работы в данной сфере

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в крупной федеральной компании
  • Белую стабильную зарплату и ежеквартальные премии по результатам работы
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
  • Корпоративную мобильную связь
  • Отличные скидки на весь наш ассортимент
  • Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода

Специалист по организации обучения (без проведения тренингов)
В архиве с 22 марта 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии