Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Основные обязанности:

- Организация дистанционного обучения. Администрирование процесса в системе EtWeb

Формирование , анализ и контроль годового плана на обучение

- Консультирование сотрудников и руководителей по программам обучения

- Мониторинг сроков обучения и информирование работников и руководителей

- Взаимодействие с провайдерами услуг по обучению

- Управление эффективностью деятельности

- Управление исследованием вовлеченности

- Курирование молодёжной политики на предприятиях

- Формирование проекта операционного бюджета, организация его согласования

- Составление / актуализация Перечня необходимых профессий и специальностей для направления на обучение

Требования:

- Обязателен опыт работы и хороший уровень экспертизы в обучении, оценке и развитии персонала

- Наличие знаний и навыков работы в SAP будет плюсом

Условия:

- Рабочий день с 9:00 до 18:00

-График работы ненормированный (3 дополнительных дня к отпуску)

- Выходные дни в соответствии ТК РФ

- Обед в промежутке с 11:00 до 15:00

· Работая в МФ ОЦО «Гринатом» Вы получаете следующие преимущества:

- Надежное и стабильное место работы

- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)

- Стажировки и обучение

- Развитие и карьерный рост в компании

- Ежегодная оценка профессиональной деятельности

- Премия по итогам года

- Единая корпоративная культура

- Работа в стратегически важной отрасли

· Дополнительное медицинское страхование

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Обучение персонала
Администрирование
BPWin
NetBeans
молодежная политика
Дистанционное обучение
Управление персоналом
Ведение переговоров
Управление проектами
Тренинги
Проведение презентаций
Корпоративная этика
Организационное консультирование

Адрес

Нижний Новгород, Московское шоссе, 11А
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 4 октября 2021 в Нижнем Новгороде

Похожие вакансии