Hilti — это лидер в области передовых технологий для профессионального строительства. Уже более 75 лет мы разрабатываем и предлагаем рынку инновационные инструменты, программное обеспечение и услуги по всему миру. Компания насчитывает 30 000 сотрудников в более чем 120 странах мира. Hilti регулярно входит в ведущие рейтинги лучших работодателей как на глобальном, так и локальном уровнях.

Какие задачи будут стоять перед вами?

На позиции технического консультанта (территориального менеджера по продажам) вы будете налаживать новые связи с перспективными клиентами и укреплять отношения с уже существующими. Большинству клиентов уже знакома наша продукция, они доверяют ей и готовы ее приобретать.

Вы будете помогать заказчикам повышать эффективность и безопасность работ, а также участвовать в масштабных строительных проектах — возведении и реконструкции коммерческих, промышленных, научных, спортивных и других объектов.

Чем уникален подход к продажам в Hilti?

• Прямые продажи и постоянный контакт с клиентами позволяют нам глубоко понимать, что нужно их бизнесу, чтобы предлагать лучшие решения и создавать инновации;
• Взаимодействие с клиентами непосредственно на объектах: сотрудники отдела продаж проводят рабочее время вне офиса - на строительных площадках и промышленных предприятиях, проводя в том числе демонстрацию оборудования;
• Модель профессиональных консультативных продаж: вы будете работать в определенной области — например, общегражданское строительство, благодаря чему станете экспертом по применению решений Hilti в данной сфере строительства;

Что будет входить в ежедневные обязанности?

• Прямые продажи оборудования профессионального сегмента;
• Привлечение и развитие новых клиентов на закрепленной территории (строительные компании и производственные предприятия);
• Переговоры с клиентами на всех уровнях управления и производства (от прораба до генерального директора);
• Проведение демонстраций и обучения клиентов технологиям работы с оборудованием Hilti;
• Консультация клиентов по всем техническим и коммерческим вопросам с привлечением отделов по работе с клиентами и инженерной поддержки;
• Ведение отчетности в современной системе CDT (Customer Development Tool).

Что мы ожидаем от кандидатов?

• Опыт прямых продаж в крупной российской или западной компании;
• Наличие водительского удостоверения категории "В";
• Техническое образование и/или опыт продаж сложного инженерного оборудования (как преимущество);
• Знание английского языка (как преимущество для развития внутри глобальной организации);
• Высокий уровень самоорганизации;
• Эффективная коммуникация;
• Способность быстро обучаться;
• Стремление к достижению выдающихся результатов;

Что мы предлагаем?

Чтобы помочь вам достигать высоких результатов, мы:

• Обучим вас необходимым навыкам: проводится профессиональное обучения под руководством опытных тренеров;
• Предоставим все, что нужно для эффективной работы — от автомобиля с демонстрационным оборудованием до новейшей CRM-системы;
• Обеспечим достойный уровень заработной платы, а также социальный пакет;
• Поддержим ваше развитие и предоставим возможности для карьерного роста;

В рамках процесса отбора для вас будет организован «полевой день», чтобы познакомить вас с рабочим днем сотрудника отдела продаж. Это позволит вам оценить профессиональный уровень наших сотрудников и их нацеленность на высокое качество обслуживания клиентов.