Директор регионального отдела по подбору персонала
В архиве с 25 ноября 2021
от 100 000 до 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и эффективное управление службой персонала. Формирование кадровой политики компании. Контроль ведения кадрового документооборота компании, в соответствии с нормами трудового...
Высшее образование. Уверенное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание и успешный опыт подбора и адаптации персонала. Опыт работы в...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и организация исполнения HR стратегии компании. Управление сформированным HR отделом (рекрутер, делопроизводитель, менеджер по подбору персонала). Активное участие в...
Опыт управления массовым подбором. Опыт самостоятельного закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена. Опыт построения системы оценки сотрудников от линейного...
Директор по управлению персоналом
80 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и контроль работы Отдела управления персоналом. Исследование рынка труда и осуществление перспективного, текущего планирования потребности организации в кадрах.
Высшее образование (преимущество - в сфере управление персоналом). Опыт в аналогичной должности от 5 лет на крупном предприятии от 500 человек...
Руководитель отдела по персоналу
от 90 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт более 6 лет
Кадровое делопроизводство в полном объёме, штатная численность 50-70 человек. Ведение полного цикла подбора: составление профиля вакансии, отбор кандидатов по...
Высшее образование, приветствуются дополнительные курсы, семинары в области подбора персонала и кадрового учета. Знания и умение использовать различные технологии поиска...
Руководитель службы управления персоналом
от 80 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ кадровых процессов, выработка стратегии развития кадровой политики. Разработка, внедрение, контроль исполнения централизованных Регламентов, Положений и иных процедур в рамках...
Опыт работы не менее 3 лет на должности руководителя в организациях со сложной структурой (преимущественно в производственном холдинге).
Директор по персоналу
от 120 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование системы работы с персоналом. Руководство службой персонала. Полный цикл подбора персонала всех уровней. Оценка и адаптация персонала.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в производственной компании. Опыт руководящей работы. Опыт подбора и оценки...
Нижний Новгород