Менеджер по подбору персонала

В архиве с 5 июня 2022
от 25 000 до 50 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Можно работать из дома
Нижний Новгород
Поиск и подбор персонала. Много общаться: говорить с кандидатами, проводить телефонные и личные интервью, привлекать таланты, проводить оценку.
Системный подход: готовность быстро анализировать и структурировать информацию. Отличные коммуникационные навыки, активная жизненная позиция, позитивный подход к людям, стрессоустойчивость.
Можно работать из дома
Нижний Новгород
Полный цикл подбора персонала уровня middle в банковской сфере/IT: от снятия позиции у внутреннего заказчика до выхода одобренного кандидата...
Обязателен опыт работы в сфере подбора персонала (банковская сфера и IT будет преимуществом). Опыт анализа и оценки профильных компетенций, проведение...
Искать персонал в головную компанию (офисный подбор). Сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные интервью, участвовать в собеседованиях с заказчиком...
Понимание процесса подбора, владение различными технологиями поиска. Способность приоритезировать задачи, работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие.
Можно работать из дома
Нижний Новгород
Помощь в организации приема студентов на практику в банк. Построение эффективных коммуникаций с заказчиками. Взаимодействие с представителями образовательных организаций (переговоры...
Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.
Можно работать из дома
Нижний Новгород
Будьте первыми
Поиск и отбор кандидатов на вакансии на сайтах (базу предоставляем), проведение собеседований по скайпу, контроль прохождения стажировки и вывод на...
Опыт работы от 6 месяцев - подбор персонала, закрытие в месяц не менее 15 вакансий при массовом наборе менеджеров, не менее...
Осуществлять поиск и отбор резюме согласно портрету кандидатов. Привлекать кандидатов (обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение телефонных интервью).
Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Настойчивость в достижении результата. Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel...