Ведущий специалист по подбору персонала

В архиве с 8 июня 2022
от 30 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Организация потока кандидатов. Проведение собеседований. Оценка профессиональных качеств. Сопровождение оформления кандидатов и контроль выхода.
Высшее/неоконченное высшее образование. Ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность.
Будьте первыми
Поиск и найм персонала. Оформление персонала. Взаимодействие с руководителем проекта. Создание HR бренда компании. Выполнение KPI.
Опыт в ресторанном бизнесе. Открытость. Ответственность. Коммуникабельность.
Расширяется отдел по подбору персонала. Обработка откликов, назначение собеседований в офис (города наших филиалов разные, но нагрузка небольшая). Ведение базы.
Размещение объявлений о вакансиях на сайтах. Точечный подбор персонала. Работа с базой резюме кандидатов. Адаптация стажеров в первый месяц работы.
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных и готовых работать на результат сотрудников! Желание расти и развиваться в сфере подбора.
Нижний Новгород, Горьковская
Поиск и подбор персонала. Составление описания вакансии. Проведение собеседований по вакансии. Оценка и согласование кандидата. Ведение реестров и баз данных...
Опыт работы будет хорошим бонусом. Грамотная речь. Коммуникабельность. Навыки работы с Excel. Умение анализировать.
Будьте первыми
Самостоятельное ведение проектов по поиску и подбору персонала (массовый подбор, точечный подбор). Постоянная коммуникация со структурными подразделениями. Подготовка аналитики и...
Высшее образование. Опыт работы по направлению подбора персонала желателен. Знание основных инструментов подбора персонала, различных методик проведения интервью, инструментов оценки...