Специалист по кадровому администрированию

В архиве с 9 июня 2022
до 35 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Проведение кадровых мероприятий в учетной системе в группе отдела кадрового администрирования (группа приема, группа кадровых изменений, группа увольнений, группа администрирования...
Высшее/среднее профессиональное образование. Клиентоориентированность, доброжелательность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Хорошее знание трудового законодательства РФ и иных...
Будьте первыми
Проведение кадровых мероприятий в учетной системе: - прием персонала в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
Высшее /среднее профессиональное / неоконченное высшее образование. Клиентоориентированность, доброжелательность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустройчивость, коммуникабельность. Хорошее знание трудового законодательства РФ...
Выполнение/отработка заявок заказчиков на оказание услуг, закрепленных за группой администрирования выплат в установленные сроки. Проверка поступающих данных на выплаты...
Среднее специальное, неоконченного высшее, бакалавриат - желание развиваться в области управления персоналом. Клиентоориентированность, доброжелательность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустройчивость, коммуникабельность.
Управление проектами аутсорсинга кадрового администрирования: полного цикла кадрового делопроизводства удаленного ведения или на территории клиента. Проведение кадровых аудитов удаленно или...
Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет. Уверенный пользователь MS Excel, Word, Outlook. Базовые знания английского языка (желательно).
Оперативная обработка и формирование кадровых документов в системе учета SAP (полностью электронный документооборот). Выполнение поручений руководителя в рамках своего управления.
Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, экономическое, юридическое). Желание развиваться в области кадрового делопроизводства. Знание основ трудового законодательства РФ желательно.
Работодатель сейчас онлайн
Проводить кадровые процедуры в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда, отпуска, листы нетрудоспособности, командировки и т.д..
Знание трудового законодательства РФ. Готовность изучить информационную систему по учету кадров. Опыт работы с документами и большими объемами информации.
Работодатель сейчас онлайн