Ресечер в массовый подбор (удаленно)

от 30 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Нет отзывов

Нижний Новгород

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома.

СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

СберМаркет это:

- один из лидеров рынка e-grocery в России

- рост в 14 раз год к году

- передовые технологии и собственная разработка

- возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем

- классная команда и открытая корпоративная культура

- быстрый рост и самостоятельное управление проектами

- конкурентная зарплата и надежность

Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О'КЕЙ, Твой Дом и многие другие.

Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.

Мы ждем, что вы:

  • грамотно говорите;
  • привыкли работать на результат;
  • обладаете аналитическим складом ума;
  • внимательны к деталям;
  • способны самостоятельно организовать свою работу.

Приветствуются:

  • опыт работы в колл-центре или службе поддержки;
  • уверенные навыки работы с компьютером.

Обязанности:

  • совершение исходящих и прием входящих звонков;
  • привлечение большого количества партнеров в компанию;

Условия:

  • график: 2/2 или 5/2 (10-19) по мск
  • полностью удаленный формат работы;
  • стабильная заработная плата и соц.пакет;
  • оформление с первого дня по ТК РФ
  • проводим обучение после оформления в штат;
  • компания предоставляет корпоративную технику для работы;

Для рассмотрения на вакансию, пожалуйста, нажмите кнопку "Откликнуться".

Ключевые навыки

Работа в команде
Грамотная речь
Телефонные переговоры
Подбор персонала
Грамотность

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 3 октября 2022 в Нижнем Новгороде

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Нижний Новгород
Будьте первыми
Можно из дома
Осуществлять поиск и отбор кандидатов на позиции нашего клиента - крупной кондитерской компании.
Что мы хотим видеть в будущем коллеге: - Опыт работы в массовом подборе. - Нацеленность на результат и активная жизненная позиция.
Можно из дома
Массовый подбор специалистов колл-центра на удаленную работу. Размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, активный поиск резюме.
Готовность к самостоятельной интенсивной работе. Работа на личный план/результат, минимум отчетности. Огромное желание зарабатывать. Способность искать новые пути решения...
Можно из дома
Активный поиск кандидатов с помощью различных источников (специализированные сайты, все виды рекламы). Подбор линейного персонала (сборщики интернет заказов, логисты, автокурьеры).
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в массовом подборе (желательно опыт в аутсорсинговых компаниях или в компаниях партнеров).
Можно из дома
Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Excel. Опыт работы в подборе персонала от 1 года в крупной компании.
Будьте первыми
Можно из дома
Массподбор - направление сборка заказов (Дарксторы, Гипермаркеты), курьерская доставка. Удаленная координация полного цикла рекрутмента, контроль всех этапов подбора, показателей команды рекрутеров.
Опыт масснайма линейного персонала (пожелание от 2-х лет). Опыт координации, тимлидерства удаленной команды рекрутеров (пожелание от 1 года).
Нижний Новгород
Можно из дома
Точечный подбор персонала на открытые вакансии. Поиск и отбор кандидатов. Назначение собеседований с нанимающими менеджерами.
Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование. Знаете, как пользоваться работными сайтами. Желание расти и развиваться в сфере hr.
Работодатель сейчас онлайн
Нет отзывов

Нижний Новгород