Менеджер активных продаж (руководитель отдела продаж)

В архиве с 2 декабря 2022
от 50 000 до 300 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Группа компаний Тайфун

посёлок Дружный, Кудьминская промзона - 1

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ!!! БЕЗ ЗВОНКОВ!!!РАБОТА В ОФИСЕ!!! - Консультирование клиентов по продукции компании. - Работа с физ.лицами. - Ведение первичной документации. -
Личные качества: Целеустремлённость, инициативность, грамотная речь, организованность. - Умение работать на результат.
Нижний Новгород, Горьковская
Организацией активных продаж. Контролем индивидуальных показателей по продажам. Продвижением продукции и стимулированием спроса. Выполнением плановых показателей и анализом продаж.
Наличие высшего образования. Опыт работы в сфере продаж. Выполнение поставленных задач. Знание компьютерных программ. Умение быстро осваивать новое направление работы...

Начальник отдела продаж

70 000 – 150 000 руб.
Нижний Новгород
Будьте первыми
Стратегическое планирование финансово-экономической деятельности отдела. - Анализ выполнения стратегических планов. - Разработка планов продаж, ответственность за его выполнение. - Разработка стратегий выполнения...
Обучение и адаптация персонала. Участие с руководством в построении плана продаж. Контроль выполнения планов и KPI за сотрудниками.
Обязательно! Опыт работы управлением продаж сувенирной продукции. Высшее образование. Нам важны такие качества, как амбициозность, целеустремленность, умение брать на себя...
Обучение и адаптация персонала. Участие с руководством в построении плана продаж. Контроль выполнения планов и KPI за сотрудниками.
Обязательно! Опыт работы управлением продаж сувенирной продукции. Высшее образование. Нам важны такие качества, как амбициозность, целеустремленность, умение брать на себя...
Будьте первыми
Организация работы отдела продаж (7-10 человек). Постановка задач и контроль деятельности сотрудников. Прогнозирование и выполнение плановых показателей отделом.
Опыт работы на руководящей позиции обязателен. Опыт развития навыков продаж у персонала. Опыт внедрения новых методик в целях повышения планов...