• Массовый подбор сотрудников: поиск подходящих резюме в базе, телефонное интервью;

• Адаптация персонала (координация по обучению, контроль подготовки рабочего места);

• Участие в подготовке корпоративных мероприятий;

• Ведение отчетности;

• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Опыт подбора необязателен, всему научим;

• Ответственность, общительность, грамотно поставленная речь;

• Активная жизненная позиция;

• Способность работать в условиях многозадачности.

• График работы 5/2 (выходные - суббота, воскресенье), с 9 до 18, либо с 10 до 19;

• Официальное трудоустройство.