Аналитик HR

В архиве с 13 февраля 2023
от 80 000 до 80 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

HR-специалист

45 000 – 120 000 руб.
Нижний Новгород
Размещать вакансии на релевантных площадках. Работать с откликами и совершать активный поиск кандидатов. Проводить телефонные и видео интервью.
У Вас есть опыт работы в подборе персонала - как преимущество. Вы имеете навыки проведения собеседований. У Вас грамотная устная и...
Развитие процессов Кадрового администрирования. Реализация проектов по диджитализации бизнес-процессов, автоматизации и оптимизации процессов, разработке контрольных процедур (табельный учет, кадровый...
Высшее экономическое/финансовое/техническое образование. Опыт работы не менее 1,5 лет/ участие в проектах оптимизации бизнес-процессов и реализации...
Нижний Новгород, Горьковская
Сопровождение ключевых пользователей в качестве второй линии поддержки. Решение сложных инцидентов. Анализ функциональных бизнес-требований и описание целевых бизнес-процессов...
Опыт работы в 1С: Франчайзинг или внутренней структуре по внедрению, сопровождения программ 1С. Опыт работы в любых 1...
Нижний Новгород
Откликнитесь среди первых
Участие в крупных проектах внедрения 1С:ERP, 1С:ERP.УХ. Сбор и формализация требований бизнес-подразделений; анализ бизнес-процессов...
Владение методологией сбора и анализа требований к автоматизации бизнес-процессов. Владение методологией моделирования бизнес-процессов, составления ТЗ.
Внедрять и развивать инструменты производственной системы (бережливое производство). Разрабатывать и реализовывать планы по развитию производственной системы. Координировать при реализации мероприятий...
Высшее образование (профиль: бережливое производство, аналитика, математика). Опыт реализации проектов по бережливому производству от 1 года с практическим внедрением.
Нижний Новгород, Горьковская
интеллектуальным и грамотным (табу-грамматические и пунктуационные ошибки).
Давай знакомиться-меня зовут Ксения, я профессиональный HR с 10 летним опытом и Директор современного кадрового агентства HR Skill. -