Специалист отдела кадров / менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

Поиск, подбор и отбор персонала. Составление и размещение вакансий на job-ресурсах. Анализ резюме соискателей, проведение первичных собеседований, тестирование кандидатов...

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК (Word, Excel). Грамотная письменная и устная речь.

Поиск потенциальных кандидатов (массовый подбор менеджеров по продажам IT-продукта и руководителей). Презентация компании и вакансии. Проведение интервью по телефону...

Опыт в подборе персонала ОТ 1 ГОДА. Хорошее знание ПК и MC Office. Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом.

Взаимодействие с подразделениями, составления заявок на подбор персонала, формирование профилей кандидатов, в месяц от 2-4 вакансий Инженерный состав (Инженер...

Успешный опыт работы в отделе персонала от 3 лет. Знание методик интервьюирования и оценки. Умение и желание работать на результат...

Полный цикл подбора по вакансиям различной направленности (маркетинг, бухгалтерия, строительство, логистика ИТ, и т.д.). Взаимодействие с ЛПР (от совместного...

Успешный опыт закрытия проф. вакансий . Владение различными методиками подбора и отбора персонала. Опыт регионального подбора будет преимуществом. Ответственность, коммуникабельность, нацеленность...

Организация своевременного и качественного подбора офисного персонала (отдел продаж, отдел разработки (it специалисты)) Полный цикл по закрытию вакансий.

Опыт работы в рекрутменте от 5 лет. Знание методов проведения интервью и умение их эффективно использовать. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала по заявкам руководителей. -Формирование кадрового резерва. -Участие в адаптации персонала. -Анализ рынка труда, обзоры заработных плат. -

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, умение...