Обязанности:

• Проведение хронометража рабочего времени работников
• Выявление резервов повышения производительности труда
• Проводить анализ выполнения действующих норм, определять причины невыполнения
• Проводить проверку правильности заполнения чек-листов выполненных работ
• Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов в соответствии с отраслевыми нормативами численности, сметами, ЕНИР, ВНИР, графиками работ, установленным режимом работ и продолжительностью смен
• Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ на основе хронометражных наблюдений с использованием межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов
• Контроль за своевременным доведением до структурных подразделений и работников Общества новых норм и расценок
• Ответ на запросы головной организации
• Внесение итогов выполненных работ согласно чек-листам в базу 1С: ЗУП

Требования:

• Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование

  ПК 1С ЗУП 3.1, уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word), работа с Интернетом (Internet Explorer), системой электронного документооборота (СЭД).

• Опыт работы не менее 3-х лет.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• График вахты: 60х30;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.