Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Общее руководство работой Обособленного подразделения: продажи, логистика, административно-хозяйственные. Вопросы, отчетность перед головной организацией (г. Москва). - Управление персоналом Обособленного подразделения. -

Высшее образование и стаж работы не менее 3 лет, в том числе на руководящей должности не менее 1 года.

Открытие нового салона сети с 0. Оформление лицензии. Подбор и адаптация персонала. Организация работы персонала (контроль соблюдения стандартов).

Высшее образование. Управленческий опыт не менее 3х лет в нашей сфере. Клиентоориентированность и понимание основ деловой этики.

Обеспечение рентабельной работы филиала. Контроль за ключевыми показателями (количество заказов в работе, средний чек и т.д.). Ведение переговоров с...

Опыт управления коллективом (от 3 чел). Стрессоустойчивость. Активность, инициативность, азарт, авантюризм. Опыт адаптации персонала. Опыт успешной работы в продажах.

Выстраивание бизнес-процессов по направлению сервиса и ремонта. Операционное управление: сотрудниками (участие в подборе, контроль работы, оценка эффективности, мотивация, развитие...

Опыт управления коллективом от 10 человек. Опыт построения бизнес - процессов. Опыт написания регламентов, стандартов работы. Системный аналитический подход к решению...

Оптимизация и автоматизация процессов отдела документооборота. Контроль бесперебойной своевременной обработки входящей и исходящей корреспонденции. Контроль внесения информации в ПО и...

У Вас есть опыт управления командой от 10 человек. Вы умеете быстро и самостоятельно принимать решения. Вы знаете основы ведения...